一、基本條件

1、擁護黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，在校品學兼優(yōu)；

2、身心健康，達到相關體檢合格標準，無任何影響工作的身體疾病，能勝任崗位工作；

3、學歷要求：

①碩士：經(jīng)國家統(tǒng)一考試入學的普通高校碩士畢業(yè)生，要求本科學歷為5年制/4年制，且具有本科學歷和學位證書；其中臨床、醫(yī)技崗位要求本科所學專業(yè)為本專業(yè)或臨床醫(yī)學類，護理碩士崗位要求本科所學專業(yè)為護理專業(yè)，管理崗位要求本科所學專業(yè)為相近專業(yè)；

②本科：經(jīng)全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試入學的普通高校本科畢業(yè)生，學制為5年制或4年制。

4、年齡要求（以本人有效身份證為準）：

①2022屆碩士生不超過28周歲（1994年1月1日以后出生）

②2022屆本科生不超過24周歲（1998年1月1日以后出生）

③部分崗位招聘歷屆畢業(yè)生年齡以此類推計算。

5、英語水平要求：

碩士生：大學英語六級成績達到425分及以上；

本科生：大學英語四級成績達到425分及以上。

6、崗位資格證書：部分崗位要求具有醫(yī)師資格證或相關崗位資格證書，含截止報名時已通過考試，能提供成績合格證明者。

7、醫(yī)師規(guī)培證書：部分崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，含2022年可通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考試并取得結業(yè)合格證書者。

8、論文要求：部分崗位要求發(fā)表學術論文，指以第一作者或共同一作排第一位發(fā)表的論著（不包括綜述、META分析、Letter、摘要、個案報道等類型），含截止報名時論文已被接收，能提供接收證明，且畢業(yè)前需正式發(fā)表；SCI論文影響因子指期刊在文章發(fā)表當年公布的影響因子，若文章發(fā)表當年影響因子尚未公布，則按照可以查詢的最新影響因子認定。

9、符合崗位要求的其他條件；

10、2022屆畢業(yè)生要求于2022年8月31日前需取得招聘崗位要求的學歷、學位證書；歷屆畢業(yè)生要求截止報名時已取得招聘崗位要求的學歷、學位證書。
二、崗位、人數(shù)及具體要求

見附件（安醫(yī)大二附院2022年臨床、醫(yī)技、護理和管理崗位碩士及以下人才招聘崗位一覽表）

附件：安醫(yī)大二附院2022年臨床、醫(yī)技、護理和管理崗位碩士及以下人才招聘崗位一覽表.xls

三、崗位待遇

按照我校二附院相關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)絡報名

1、報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）報名。統(tǒng)一報名時間為2月24日9:00至2月28日17:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用資格。

2、報考人員必須于個人報名后至3月1日17:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于3月2日17:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、完成網(wǎng)上繳費后，可于3月10日9:00起從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。

4、為確保新進人員質(zhì)量，確定招聘崗位的開考比例為1:3，其中緊缺學科崗位（兒科、婦產(chǎn)科、急診外科、精神科、重癥醫(yī)學科、中醫(yī)科臨床崗，以及病理科、超聲診斷科、麻醉與圍術期醫(yī)學科醫(yī)技崗）可放寬至1:2開考比例。如崗位計劃數(shù)與確定報考人數(shù)的比例達不到開考比例，則相應取消或核減該崗位計劃數(shù)，直至達到開考比例。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。有且僅有被取消招聘崗位的報考人員，可在筆試前醫(yī)院網(wǎng)站公告規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
（二）筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目見招聘崗位一覽表，兩科滿分均為100分，除“職業(yè)能力測試”及“申論”兩科成績各占筆試成績50%外，其余崗位“醫(yī)學基礎”或“護理基礎知識”成績占筆試成績30%，各科目“專業(yè)知識”成績占筆試成績70%。筆試總時限為2.5個小時（150分鐘，連續(xù)考試，中間不休息）；

2、筆試時間：2022年3月12日（周六）上午9:00-11:30

3、筆試地點等相關安排以準考證公布為準。

4、考生可在安徽醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄查詢筆試成績及資格復審相關安排。
（三）技能考試和面試入圍原則

1、按崗位計劃數(shù)和技能考試及面試入圍人數(shù)1:3的比例（入圍人數(shù)出現(xiàn)小數(shù)點的崗位，則補足1人），根據(jù)筆試成績自高分到低分順次入圍技能考試和面試，按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同的，一并入圍。

2、各招聘崗位分別確定入圍技能考試和面試分數(shù)線。
（四）資格復審

1、醫(yī)院根據(jù)上述技能考試和面試入圍原則通知入圍考生進行資格復審。資格復審時間、地點以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準。

2、原則上本人須到現(xiàn)場進行資格審核，如有考生無法按時來醫(yī)院現(xiàn)場資格審核，可將本人所有報名審核材料原件與復印件交由他人，委托他人代為現(xiàn)場審核。凡委托他人代辦理現(xiàn)場審核的考生，務必提供書面委托書一份，寫明考生和被委托人姓名和身份證號碼，以及委托事項，考生手寫簽字，被委托人需攜帶本人身份證辦理現(xiàn)場審核。

資格復審需提交以下材料原件和復印件（材料原件現(xiàn)場審核完畢后返還，留存復印件一份，復印件材料按照下列順序裝訂）：

（1）筆試準考證原件（此件不需要裝訂）

（2）《招聘資格復審表》（考生需填寫完整，并粘貼照片）

（3）有效身份證（復印正反面）

（4）本科、碩士學歷和學位證書

（5）所有學歷的學信網(wǎng)的學籍驗證報告，碩士研究生另需提供本科學歷及學位驗證報告（學籍及學歷驗證可通過學信網(wǎng)申請，網(wǎng)址為https://www.chsi.com.cn/；學位驗證可通過學位網(wǎng)申請，網(wǎng)址為http://www.cdgdc.edu.cn/cn/）；海外學歷者，需提供教育部留學服務中心國外學歷認證報告。

（6）在讀學歷學生證

（7）學校就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生提供，需填寫完整并蓋章齊全，注明所學專業(yè)方向及導師）

（8）碩士所學方向證明（對專業(yè)方向有要求的崗位需提供，由學院或培養(yǎng)單位教學部門蓋章）

（9）醫(yī)師資格證等崗位資格證書或成績合格證明——根據(jù)崗位要求提

（10）工作經(jīng)歷證明（加蓋醫(yī)院組織或人事部門公章）——根據(jù)崗位要求提供

（11）實習手冊（護理崗位提供，三甲綜合性醫(yī)院實習經(jīng)歷）

（12）職稱資格證書和聘書——根據(jù)崗位要求提供

（13）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或?qū)W院/培養(yǎng)單位教學部門出具的規(guī)培證明——根據(jù)崗位要求提供

（14）英語四、六級證書

（15）發(fā)表論文證明：論文已發(fā)表者，中文和SCI論文均需提供論文檢索報告和論文全文；論文已接收但暫未發(fā)表者，中文論文需提供雜志社出具的文章接收證明（加蓋雜志社公章），SCI論文需提供期刊接收郵件證明（加蓋學院或培養(yǎng)單位教學部門公章）（備注：部分崗位有發(fā)表論文優(yōu)先者，也需要按要求提供論文證明，否則一律不予認可）——根據(jù)崗位要求提供

（16）近期一寸正面免冠同底彩色照片1張

3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消技能考試、面試資格：

①與報考條件不符的；

②不能提供規(guī)定證件材料的；

③所填報名信息不準確、不真實；

④不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

4、資格復審不合格或放棄的，所空名額按考生筆試成績從高分到低分予以等額遞補一次。
（五）護理崗位技能考試

1、護理崗位要求技能考試環(huán)節(jié)，技能考試的具體時間、地點和相關要求請關注醫(yī)院網(wǎng)站通知。

2、提前設定技能考試最低分數(shù)線為60分，技能考試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入面試環(huán)節(jié)。
（六）面試

1、面試滿分100分。具體時間、地點和相關要求請關注醫(yī)院網(wǎng)站通知。

2、面試分為個人自我介紹和回答問題兩個環(huán)節(jié)。除護理本科崗位采用口頭自我介紹外，其他崗位考生均采用PPT展示個人簡介。自我介紹包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、研究方向、外語水平、獲獎情況等，時間不超過2分鐘，展示過程不得透露本人姓名、導師信息。回答問題環(huán)節(jié)中讀題、答題不超過2分鐘。

3、提前面試最低分數(shù)線均為60分，面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
五、綜合成績

臨床、醫(yī)技和管理崗位考生綜合成績依據(jù)筆試和面試成績合成確定，其中筆試成績占40%、面試成績占60%；護理崗位考生綜合成績依據(jù)筆試成績、技能成績和面試成績合成確定，其中筆試成績占40%、技能成績占30%、面試成績占30%。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
六、確定體檢和考察對象

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照考生綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象；臨床、醫(yī)技和管理崗位如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先；如再相同，采取加試方式確定最終人選（加試辦法參照面試）；護理崗位如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先；如再相同，以技能考試成績得分高者優(yōu)先；如再相同，采取加試方式確定最終人選。
七、組織體檢和考察

按照上級文件規(guī)定組織應聘人員進行體檢和考察。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次，并公示。
八、醫(yī)院研究確定擬錄取人員。
九、公示：擬錄取人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。
十、缺額遞補：

如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導致招聘崗位空缺的，可以按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次，并公示。
十一、筆試費用45元/科（共90元/人），技能和面試費用80元/人。
十二、咨詢電話：0551-63869627 安醫(yī)大二附院人力資源部（因部門工作需要，建議咨詢時間上午10:00-11:30，下午16:00-17:30）。