近期各大高校陸續(xù)發(fā)布2018年就業(yè)質(zhì)量報告，本文收集整理對外經(jīng)濟貿(mào)易大學和西南財經(jīng)大學就業(yè)質(zhì)量報考，供大家了解2018屆畢業(yè)生就業(yè)的新動向與新趨勢。

2018年，我校就業(yè)工作深入貫徹落實黨的十九大精神以及在全國教育大會上的重要講話精神，按照教育部、北京市教委等主管部門的相關要求，把就業(yè)工作當作政治任務、民心工程來完成。學校以“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、防風險”為總體工作思路，以人才培養(yǎng)為根本，提升就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，防范就業(yè)風險，健全招生-培養(yǎng)-就業(yè)聯(lián)動機制。圍繞京津冀一體化、“一帶一路”建設、雄安新區(qū)建設、長江經(jīng)濟帶發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設、海南自貿(mào)試驗區(qū)建設等，引導畢業(yè)生到重點地區(qū)、重大工程、重大項目、重要領域就業(yè)。

我校2018屆畢業(yè)生共4257人，參與就業(yè)的畢業(yè)生共3677人。按培養(yǎng)層次統(tǒng)計，本科生1976人，碩士生1614人，博士生87人。2018年就業(yè)工作呈現(xiàn)以下特點：

第一、畢業(yè)生就業(yè)率保持高位穩(wěn)定。截至10月31日，本科生就業(yè)率為99.44%，研究生就業(yè)率為99.41%，總體就業(yè)率為99.43%。

第二、80%以上畢業(yè)生在國家戰(zhàn)略地區(qū)就業(yè)。在京津冀地區(qū)、“一帶一路”省份、長江經(jīng)濟帶省份、粵港澳大灣區(qū)、海南自貿(mào)區(qū)等國家戰(zhàn)略地區(qū)就業(yè)的比例超過80%。

第三、到500強企業(yè)就業(yè)人數(shù)多。549人到世界500強企業(yè)就業(yè)，超過就業(yè)總?cè)藬?shù)的1/5，611人到中國500強企業(yè)就業(yè)，超過就業(yè)總?cè)藬?shù)的1/4。

第四、到西部地區(qū)和基層地區(qū)就業(yè)人數(shù)穩(wěn)中有升。今年有199名畢業(yè)生選擇到西部地區(qū)就業(yè)，比去年增加45人。12名同學考取了北京市、河北省、江蘇省、廣東省和湖北省的選調(diào)生。

第五、畢業(yè)生獲得面試邀請和offer數(shù)量增加。根據(jù)調(diào)查反饋，2018屆畢業(yè)生在求職過程中，平均獲得面試邀請19.22次，比去年增加4次，平均收到offer3.83個，其中簽三方協(xié)議就業(yè)畢業(yè)生平均收到offer5.3個。

第六、畢業(yè)生和雇主滿意度高。畢業(yè)生對我校提供的就業(yè)指導、手續(xù)辦理、信息服務等方面滿意度均在80%以上，雇主對我校畢業(yè)生和就業(yè)服務滿意度均在90%以上。

第七、持續(xù)推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。成功舉辦第六屆“經(jīng)緯杯”學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，參與人數(shù)達704人，包括來華留學生項目2個，創(chuàng)業(yè)孵化園正式開始試運行，為學生創(chuàng)業(yè)提供高質(zhì)量的孵化場所和服務。

第八、穩(wěn)步推進大學生到國際組織實習任職工作。2018年成功推送22名學生到聯(lián)合國教科文組織、聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織、世界自然基金會等國際組織實習或任職。

2018年到我校舉行宣講的用人單位數(shù)量超過230家，其中世界500強企業(yè)60家，占25.53%。申請參加校園雙選會的用人單位數(shù)量超過1000家，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位總計超過20000個。2018年招生就業(yè)處重視與學院配合共同開展就業(yè)工作，就業(yè)部門老師走進學院舉行針對性更強的就業(yè)指導講座。通過開展“夢想導師”、“求職服務月”、“貿(mào)大微信達人秀”等活動，為學生提供一對一咨詢、就業(yè)指導等活動。各種就業(yè)指導服務的開展，保障了每年4000余名畢業(yè)生就業(yè)指導服務100%覆蓋，2018年學校舉辦各類就業(yè)指導講座、沙龍、經(jīng)驗分享會等60余場次，幫扶就業(yè)困難畢業(yè)生152人次，發(fā)放求職補貼15.2萬元，困難畢業(yè)生就業(yè)率100%，三方協(xié)議申領和違約100%實現(xiàn)網(wǎng)絡辦理。

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畢業(yè)生就業(yè)概況

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畢業(yè)生總?cè)藬?shù)

西南財經(jīng)大學2018屆畢業(yè)生（不含留學生與港澳臺學生）總?cè)藬?shù)為5911人，其中，本科生3634人，占畢業(yè)生總數(shù)61.48%；碩士研究生2197人，占畢業(yè)生總數(shù)37.17%；博士研究生80人，占畢業(yè)生總數(shù)1.35%。（見圖1-1-1）

圖1-1-1

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畢業(yè)生分性別人數(shù)

畢業(yè)生中，男生2066人，女生3845人，分別占畢業(yè)生總數(shù)的34.95%和65.05%。（見表1-1-1）

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畢業(yè)生生源地分布

畢業(yè)生生源地分布見表1-1-2。

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畢業(yè)生總體就業(yè)率

2018屆畢業(yè)生總體就業(yè)率97.74%，本科畢業(yè)生就業(yè)率97.03%；碩士畢業(yè)生就業(yè)率98.72%；博士畢業(yè)生就業(yè)率100.00%。（見表1-2-1）

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畢業(yè)生總體流向

畢業(yè)生總體流向分為簽約就業(yè)、出國（境）、國內(nèi)升學、靈活就業(yè)、基層就業(yè)、不就業(yè)擬升學及待就業(yè)（含其它暫不就業(yè)）七類。其中，簽約就業(yè)包含簽就業(yè)協(xié)議、簽勞動合同及其他形式錄用三類；出國（境）包括出國（境）升學和出國（境）工作兩類；靈活就業(yè)包括自由職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)兩類；基層就業(yè)包括國家基層項目與地方基層項目兩類，見表1-3-1。

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畢業(yè)生出國（境）總體情況

畢業(yè)生出國（境）分布見表1-4-1。

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畢業(yè)生國內(nèi)升學總體情況

畢業(yè)生國內(nèi)升學分布見表1-5-1。

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簽約就業(yè)總體情況

我校2018屆畢業(yè)生有3766人通過與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書、勞動合同等形式就業(yè)。具體分布見表1-6-1。

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簽約就業(yè)地區(qū)流向

本科生在西南地區(qū)就業(yè)比例46.16%，碩士生在西南地區(qū)就業(yè)比例57.03%，博士生在西南地區(qū)就業(yè)比例71.25%，具體分布見圖1-6-1、1-6-2、1-6-3。

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簽約單位經(jīng)濟類型分布

畢業(yè)生在各經(jīng)濟類型單位中的就業(yè)分布見表1-6-5。

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簽約單位行業(yè)性質(zhì)分布

畢業(yè)生在金融行業(yè)的總體分布為37.79%，其中本科、碩士畢業(yè)生分別為28.73%、45.61%，均高于其他行業(yè)。具體分布見表1-6-6、1-6-7。

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畢業(yè)生基層項目等就業(yè)分布

畢業(yè)生參與基層項目、考取選調(diào)生、到軍隊就業(yè)的人數(shù)共計219人。具體分布見表1-7-1。

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畢業(yè)生就業(yè)概況

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畢業(yè)生升學

1.本科生升學

2018屆本科畢業(yè)生3634人，1427人升學，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的39.27%。其中國內(nèi)升學756人，占本科畢業(yè)生總數(shù)的20.80%；出國（境）升學671人，占本科畢業(yè)生總數(shù)的18.46%。

數(shù)據(jù)顯示，出國（境）升學671人，28人進入QS2018排名前十的國際頂尖大學，111人進入QS2018排名11-30的大學，113人進入QS2018排行31-50的大學。

國內(nèi)升學756人，721人考取教育部公布的“世界一流大學和一流學科建設高?！保渲?26人考取本校。考取其他院校的有35人。

2.碩士生升學

2018屆碩士畢業(yè)生2197人，57人升學，占碩士畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的2.59%。其中18人出國（境）升學，占碩士畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的0.82%；39人國內(nèi)升學，占碩士畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的1.78%。

數(shù)據(jù)顯示，出國（境）升學的18人，全部進入QS2018榜單高校，其中6人考取QS2018排名前100的高校，占比33.33%。

國內(nèi)升學的39人，均考取國內(nèi)“雙一流大學”，其中25人考取本校，占比64.10%。

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簽約優(yōu)質(zhì)企業(yè)概況

1.簽約500強企業(yè)

882人進入《財富》雜志評選出的年度“世界500強”企業(yè)工作，占簽約就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)的23.42%，918人進入《財富》雜志年度“中國500強”企業(yè)工作，占簽約就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)的24.38%。其中，碩士生簽約世界500強和中國500強企業(yè)比例最高。

2.簽約最佳雇主企業(yè)

報告以北京大學社會調(diào)查研究中心和智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的“2018中國年度最佳雇主Top100”評選榜單作為參考依據(jù)，1008名畢業(yè)生進入上述榜單企業(yè)就業(yè)，占簽約就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)的26.77%。其中碩士生簽約的比例最高。

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簽約典型用人單位概況

1718人簽約典型用人單位，其中本科生720人，碩士生987人，博士生11人。其中，簽約國有商業(yè)銀行比例最高。簽約典型用人單位分布見圖2-3-1。

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畢業(yè)生求職反饋

學校面向畢業(yè)生開展就業(yè)情況問卷調(diào)查，通過調(diào)查了解畢業(yè)生求職情況，回收有效問卷2604份。

1.就業(yè)信息獲取率

學校通過多種途徑為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。調(diào)查顯示，有94.7%畢業(yè)生通過學校平臺獲取就業(yè)信息。（見圖2-4-1）

2.面試機會獲取率

學校為求職學生提供了豐富的就業(yè)選擇。數(shù)據(jù)顯示，獲得4個及以上面試機會的人數(shù)占80.1%，獲得4個及以上offer的人數(shù)占29.4%。（見圖2-4-2）

3.對簽約單位滿意度

調(diào)查顯示，畢業(yè)生對所簽約單位的整體滿意度為95.9%，對就業(yè)崗位整體滿意度為96.8%。

4.畢業(yè)生簽約起薪

2018屆畢業(yè)生平均簽約起薪6607元。其中本科生平均簽約起薪5766元，碩士生平均簽約起薪6766元，博士生平均簽約起薪7875元（見圖2-4-5）。簽約起薪集中在4000-7000元（見圖2-4-6）。

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校園招聘情況

2017-2018學年到校招聘單位共1944家（見圖2-5-1），其中專場招聘會936家，參加畢業(yè)生雙選會248家，參加實習生雙選會204家，參加各類小型雙選會158家，組團招聘398家。為畢業(yè)生提供崗位45680個，其中要求本科及以上學歷的有38780個，要求碩士研究生及以上學歷的有6900個。

1.經(jīng)濟類型分布

到校招聘單位中，國有企業(yè)和民營企業(yè)占主要部分，分別占比35.44%和45.88%。

2.行業(yè)性質(zhì)分布

到校招聘單位中金融機構(gòu)較為集中，占26.44%；其次是建筑業(yè)，占11.42%；此外，租賃和商務服務業(yè)、制造業(yè)占比較高，分別為9.52%和8.95%。

3.地域分布

按行政區(qū)域劃分，西南地區(qū)用人單位數(shù)量占總量的50.31%，華南地區(qū)占17.70%，華東地區(qū)占15.43%；省級行政單位中，四川省占比最高，為46.76%，其次是廣東省占11.33%，北京市占5.83%，上海市占5.89%。

4.組團招聘情況

共有15個招聘團共398家單位到校招聘，其中政府組團4個，地區(qū)組團4個，集團組團5個，行業(yè)組團1個，其他類型組團1個。

5.到校招聘的世界五百強企業(yè)

共有52家世界500強企業(yè)到我校招聘。

6.最佳雇主企業(yè)來校招聘情況

以中華英才網(wǎng)“第十六屆中國大學生最佳雇主排行榜前50 名”、智聯(lián)招聘“2018中國年度最佳雇主”百強榜單以及2018年《財富》中國500強名單作為參考依據(jù)，共有73家上榜企業(yè)來我校招聘畢業(yè)生，企業(yè)名錄（部分）見圖2-5-2。

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就業(yè)趨勢研判

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就業(yè)市場存在不確定因素

2019屆全國普通高校畢業(yè)生預計834萬人，畢業(yè)生就業(yè)體量再創(chuàng)新高，加之當前我國正處在轉(zhuǎn)型升級、動能轉(zhuǎn)換的關鍵時期，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨復雜嚴峻的形勢，機遇和挑戰(zhàn)并存。金融行業(yè)一直是我校學生就業(yè)的一個重要且優(yōu)勢的領域，但隨著國家經(jīng)濟發(fā)展，金融業(yè)態(tài)發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變，在從傳統(tǒng)金融向科技金融轉(zhuǎn)換的過程中，金融業(yè)的人才需求發(fā)生了重要變化，傳統(tǒng)金融行業(yè)的人才需求總量有進一步下降的趨勢。與此同時，我校學生對傳統(tǒng)類金融崗位的就業(yè)熱情有所“降溫”，本科生在金融行業(yè)就業(yè)的比例從2015年的49.62%下降到2018年的28.73%。但其他行業(yè)特別是國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、咨詢業(yè)、黨政機關、企事業(yè)單位、基層（主要是選調(diào)生）的用人需求進一步增加，更多的學生涌入到這些領域就業(yè)，學生的就業(yè)多元化趨勢凸顯，就業(yè)結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。

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新興科技領域創(chuàng)造就業(yè)新空間

大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等方面的技術創(chuàng)新及其在金融領域的應用是金融行業(yè)未來發(fā)展的趨勢，復合型金融科技人才成為未來金融行業(yè)就業(yè)的核心群體，既要熟練掌握科技、互聯(lián)網(wǎng)技術和金融相關知識，又要對投資、資本市場運作等領域有所了解，這為新財經(jīng)背景下的高校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)工作提出了新要求新挑戰(zhàn)。近年來，諸如招商銀行總行科技信息部、百度金融、螞蟻金服、騰訊微眾銀行、今日頭條、抖音、百詞斬等眾多科技品牌紛紛進校招聘，讓西財學子有更多機會進入新興科技領域就業(yè)。

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優(yōu)質(zhì)企業(yè)用人需求持續(xù)上升

十九大以來，國家創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快發(fā)展先進制造業(yè)、培育綠色低碳、共享經(jīng)濟、現(xiàn)代供應鏈、人力資本服務等新增長點。諸如華為財經(jīng)、美的集團、廈門象嶼、京東方、新希望等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，正處于上升期，國內(nèi)外業(yè)務擴張急需大量優(yōu)質(zhì)人才，每年都會來我校舉辦專場招聘會，用人需求穩(wěn)定持續(xù)上升，這為學生提供了更多的就業(yè)崗位。

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學生就業(yè)地域不斷拓寬延伸

隨著國家“一帶一路”“雄安新區(qū)”“粵港澳大灣區(qū)”等國家發(fā)展戰(zhàn)略的提出，加之北上廣深等一線城市置業(yè)成本的增高，諸如杭州、武漢、成都等新一線城市快速崛起，二三線城市的就業(yè)環(huán)境也逐漸改善，紛紛出臺優(yōu)惠政策吸引畢業(yè)生落戶、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。近兩年，越來越多的新興城市來我校組團招聘，典型地區(qū)有泰州市高港區(qū)、蘇州高新區(qū)、昆山花橋開發(fā)區(qū)、宜賓市、雅安市等。作為西部高校，我校畢業(yè)生的就業(yè)地域有了新的視角和更多的選擇。