第一章 總則

第一條 為深入貫徹黨的十九大精神，健全學(xué)院學(xué)生資助制度，規(guī)范勤工助學(xué)管理，發(fā)揮勤工助學(xué)育人功能，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，增強(qiáng)學(xué)生社會實(shí)踐能力，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，根據(jù)教育部、財政部聯(lián)合制定的《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法（2018年修訂）》（教財〔2018〕12號），結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱學(xué)生指學(xué)院招收的全日制高職（?？疲W(xué)生。

第三條 勤工助學(xué)是學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑，是實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人的有效平臺。學(xué)院勤工助學(xué)活動堅持“立足校園、服務(wù)社會”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀(jì)守法、在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。

第四條 本辦法所稱勤工助學(xué)是指學(xué)生在學(xué)院組織下利用課余時間，通過勞動取得合法報酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的實(shí)踐活動。

第五條 勤工助學(xué)活動由學(xué)院統(tǒng)一組織和管理。學(xué)生私自在校外的兼職行為，不在本辦法規(guī)定之列。

第二章 組織和管理

第六條 學(xué)院資助領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作，學(xué)院資助中心具體負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的日常管理工作，為學(xué)生勤工助學(xué)活動提供指導(dǎo)、服務(wù)和保障。各分院、各部門要確定專人協(xié)助學(xué)院資助中心做好學(xué)生勤工助學(xué)工作，參與勤工助學(xué)工作的日常管理、審核和監(jiān)督。

第七條 學(xué)院資助中心和用工部門要加強(qiáng)勤工助學(xué)學(xué)生的思想教育，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、自強(qiáng)不息、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，增強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮勤工助學(xué)育人功能。

第八條 學(xué)院資助中心和用工部門要組織學(xué)生開展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。

第九條 安排勤工助學(xué)崗位，應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。對少數(shù)民族學(xué)生從事勤工助學(xué)活動，應(yīng)尊重其風(fēng)俗習(xí)慣。

第十條 不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)以及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生身心健康的勞動。

第十一條 學(xué)院對在勤工助學(xué)活動中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰和獎勵。對違反勤工助學(xué)相關(guān)規(guī)定或因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)的學(xué)生，可以視情形停止其勤工助學(xué)活動。對在勤工助學(xué)活動中違反校紀(jì)校規(guī)的，按照學(xué)生管理規(guī)定進(jìn)行教育和處理。

第三章 校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置和申請

第十二條 設(shè)崗原則：

（一）學(xué)院積極開發(fā)校內(nèi)資源，保證滿足學(xué)生參與勤工助學(xué)的需要。校內(nèi)崗位設(shè)置以校內(nèi)教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理、實(shí)驗(yàn)室管理助理、后勤服務(wù)助理和公共服務(wù)等為主，統(tǒng)籌安排、設(shè)置校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。

（二）勤工助學(xué)崗位既要滿足學(xué)生需求，又要保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。學(xué)生參加勤工助學(xué)的時間原則上每周不超過8小時，每月不超過40小時。寒暑假勤工助學(xué)時間可根據(jù)學(xué)院的具體情況適當(dāng)延長。

第十三條 設(shè)崗類型：

勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時崗位。

（一）固定崗位是指持續(xù)一個學(xué)期以上的長期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位。一般在每個學(xué)期結(jié)束前的兩周內(nèi)由用工單位向?qū)W院資助中心申請，填寫《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)設(shè)崗申請表》，明確崗位工作內(nèi)容、用工對象、用工人數(shù)、用工時間、勞酬預(yù)算和技能要求。院內(nèi)固定崗的設(shè)置可分為學(xué)生管理助理、教學(xué)管理助理、科研管理助理、資助管理助理、輔導(dǎo)員助理等行政管理助理；各器材室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、檔案室、機(jī)房、廣播站、多功能廳、雙創(chuàng)中心、相關(guān)運(yùn)動訓(xùn)練基地及器材等管理助理；樓層管理員、宿舍管理員、校園環(huán)境管理員等后勤服務(wù)管理崗位。

（二）臨時崗位是指不具有長期性，通過一次或幾次勤工助學(xué)活動即完成任務(wù)的工作崗位。由用工單位提前一周向?qū)W院資助中心申請，填寫《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)設(shè)崗申請表》，明確崗位工作內(nèi)容、用工對象、用工人數(shù)、用工時間、勞酬預(yù)算和技能要求。院內(nèi)臨時崗的設(shè)置可分為各項(xiàng)院內(nèi)文體活動的臨時用崗，例如各類球賽裁判、晚會司儀、大型活動服務(wù)人員等，以及各分院、部門某項(xiàng)工作量較大時的臨時用工。

校內(nèi)用工部門及分院可根據(jù)工作需求對用工崗位進(jìn)行增減變動，經(jīng)用工部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見、加蓋部門公章后，提交工作聯(lián)系單至學(xué)院資助中心備案，方可進(jìn)行公開招聘、錄用或減少。

鑒于學(xué)院貧困生面廣、量大，勤工助學(xué)崗位設(shè)置主要以臨時崗位為主，加大貧困學(xué)生勤工助學(xué)的覆蓋面。

對錄用的固定崗位、聘期滿一個學(xué)期的學(xué)生，資助中心將統(tǒng)一發(fā)放“貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)聘書”。

第十四條 勤工助學(xué)申請基本條件:

（一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）遵守憲法和法律，遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度；

（三）誠實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良；

（四）熱愛勞動，服務(wù)意識強(qiáng)；

（五）具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，規(guī)范使用語言文字；

（六）吃苦耐勞，能夠堅守崗位。

第四章 校內(nèi)勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放

第十五條 校內(nèi)固定崗位按月計酬，參照貴陽市2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)和居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，每月酬金為600元人民幣。

第十六條 臨時崗位按小時計酬，參照貴陽市2018年最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)上浮，每小時酬金為20元人民幣。

第十七條 勤工助學(xué)酬金每月發(fā)放一次，由用工單位記錄勤工助學(xué)學(xué)生工作時間并進(jìn)行工作考核，對考核合格者，于每月末計發(fā)勤工助學(xué)酬金。

第五章 勤工助學(xué)資金管理

第十八條 學(xué)院設(shè)立貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)專項(xiàng)資金，資金來源包括上級專項(xiàng)撥款和學(xué)費(fèi)收入。

第十九條 勤工助學(xué)專項(xiàng)資金專用于支付校內(nèi)勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬、勞動培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。

第二十條 任何個人和部門不得截留、挪用勤工助學(xué)專項(xiàng)資金，不得將其用于與勤工助學(xué)無關(guān)的事項(xiàng)。

第六章 校外勤工助學(xué)活動管理

第二十一條 學(xué)院資助中心在滿足校內(nèi)勤工助學(xué)用工基礎(chǔ)上，可開辟校外勤工助學(xué)渠道，開發(fā)校外勤工助學(xué)資源，統(tǒng)籌管理校外勤工助學(xué)活動，并注重與學(xué)生學(xué)業(yè)的有機(jī)結(jié)合。

第二十二條 校外用人單位聘用學(xué)生勤工助學(xué)，須向?qū)W院資助中心提出申請，提供法人資格證書副本和相關(guān)的證明文件。經(jīng)資助中心、有關(guān)部門或分院審核，學(xué)院同意后，推薦適合工作要求的學(xué)生參加勤工助學(xué)活動。

第七章 法律責(zé)任

第二十三條 在校內(nèi)開展勤工助學(xué)活動的，學(xué)生及用工單位須遵守國家及學(xué)校勤工助學(xué)相關(guān)管理規(guī)定。學(xué)生在校外開展勤工助學(xué)活動的，學(xué)院授權(quán)資助中心，代表學(xué)院與用人單位和學(xué)生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書。簽訂協(xié)議書并辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，學(xué)生方可開展勤工助學(xué)活動。協(xié)議書必須明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)，開展勤工助學(xué)活動的學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭議解決方法。

第二十四條 在勤工助學(xué)活動中，若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故，協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。

第八章 附則

第二十五條 本辦法自2019年9月1日起施行，《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生校內(nèi)勤工助學(xué)管理辦法(試行)》同時廢止（貴工職院學(xué)字〔2016〕31號）。本辦法由資助中心負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)附件表格請至學(xué)校官網(wǎng)資助中心處下載。

附件：1.貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)用工崗位申請

流程

2.貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)設(shè)崗申請

表

3.勤工助學(xué)崗位人員報送表（固定崗）

4.貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)臨時崗考勤表

5.貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)申請表

資助中心

2019年9月3日