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西南交通大學【一流專業(yè)建設】電子信息工程:以專業(yè)認證為契機,全面建設電子信息工程國家一流專業(yè)

時間:2022-07-01 09:26:16 來源:西南交大招生

高考早知道


電子信息工程專業(yè)由“應用電子技術專業(yè)”和“信息工程專業(yè)”1986年合并而來,是“控制科學與工程”一級學科博士學位授權點、省重點一級學科直接依托專業(yè)。2010年入選國家級特色專業(yè),2011年入選國家級卓越工程師培養(yǎng)計劃,2020年入選國家級一流專業(yè)建設點。近3年,共承擔11項國家級和省級專業(yè)建設與教改項目,獲得3項國家級和省級教學成果獎,建設6個國家級和省級實踐教學平臺。



01

專業(yè)定位與特色優(yōu)勢 



電子信息工程專業(yè)貫徹落實黨的教育方針,堅持立德樹人,面向國家經濟發(fā)展需求,特別是我國軌道交通信息化和智能化以及西部地區(qū)經濟社會發(fā)展需要,培養(yǎng)具備社會主義核心價值觀,掌握扎實的電子信息專業(yè)領域有關理論知識和專門技術,具備良好的工程素養(yǎng)和較高的人文素質,具有團隊精神、管理協(xié)調能力和社會責任感,能夠在電子工程、信息系統(tǒng)、軟件技術等領域從事與軌道交通相關的電子設計、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)、軟件測試、裝備運維或管理等工作的高素質復合創(chuàng)新型人才。

      電子信息工程專業(yè)形成了以國家特色專業(yè)和卓越工程師專業(yè)為基礎,以國家級實驗示范中心、重點學科與高水平科研平臺、工程技術中心為支撐,以華為、百度、長虹、中車株洲所等電子設備和功率半導體制造龍頭企業(yè)的國家級工程實踐中心為后盾的專業(yè)優(yōu)勢和特色,矢志培養(yǎng)軌道交通與電子信息領域急需的復合創(chuàng)新型人才,積極服務國家戰(zhàn)略,助力地方經濟發(fā)展。

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圖1 專業(yè)特色與優(yōu)勢




02

專業(yè)綜合改革情況   






更新人才培養(yǎng)觀念,探索基于“成果導向”的人才培養(yǎng)全過程改革





探索基于“成果導向”的人才培養(yǎng)方式,以一流課程建設、國際化教學、校企合作為抓手加強師資隊伍建設,在分析內外部需求基礎上重構專業(yè)人才培養(yǎng)體系。一方面,通過校企專家合作,了解軌道交通和電子信息行業(yè)發(fā)展對專業(yè)人才培養(yǎng)的外部需求;另一方面,根據(jù)學校和專業(yè)發(fā)展定位的內部需求,建立符合國際工程認證標準、支撐軌道交通建設、引領科技發(fā)展所需人才的培養(yǎng)體系。2021年,近20位企業(yè)或行業(yè)專家參與了人才培養(yǎng)方案修訂。

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圖2  基于OBE的工程教育舉措




加強教學改革,探索并落實人才培養(yǎng)能力目標導向的培養(yǎng)模式





為了實現(xiàn)“能力目標導向”的人才培養(yǎng)模式,在人才培養(yǎng)過程落實兩個轉變:一是從知識灌輸課堂向知識探究課堂轉變;二是從知識傳輸課堂向能力培養(yǎng)課堂轉變。積極探索以“新生研討課”“翻轉課堂”等新形式的課程教學模式,引導并激發(fā)學生的學習熱情,已建設多門省級校級一流核心課程。理論教學與實踐結合,培養(yǎng)學生解決實際問題的能力。加大科研成果在教學中的轉化力度,增加實際工程案例,突出基礎工程教育,探索學生工程實踐能力培養(yǎng)新模式。



校企深度合作,加強學生實踐環(huán)節(jié)能力培養(yǎng)





與四川長虹電器股份有限公司和中車株洲所共建了國家級工程實踐教育中心,與四川九洲集團共建了四川電子信息智能裝備產教融合示范基地,與華為技術有限公司共建了機器視覺聯(lián)合實驗室,與百度公司共建了人工智能聯(lián)合實驗室等,實現(xiàn)校企共贏。針對新工科對卓越工程師培養(yǎng)的要求,校企聯(lián)合開展了數(shù)字圖像處理、計算機視覺、大數(shù)據(jù)、人工智能等課程的教學改革。至今,共計800余名學生進入企業(yè)實習,111名學生參與卓越工程師培養(yǎng),161人次企業(yè)導師參與培養(yǎng)工作。

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圖3 校企合作實踐教學平臺




更新專業(yè)培養(yǎng)體系,建設面向新經濟的新工科培養(yǎng)模式





調研產業(yè)需求,更新專業(yè)培養(yǎng)體系。大力發(fā)展與大數(shù)據(jù)、人工智能、智能制造等新技術相關的專業(yè)。更新改造傳統(tǒng)學科專業(yè),服務軌道交通、機械制造、電子信息等產業(yè)轉型升級。推動現(xiàn)有工科交叉復合、工科與其他學科交叉融合、應用理科向工科延伸,孕育形成新興交叉學科專業(yè)。



合理規(guī)劃建設,打造一流師資隊伍





一是堅持“一流課程建設為龍頭,打造高水平師資團隊”建設思路,形成“專業(yè)-課程”兩級教學組織架構。二是通過以老帶新,校外-校內-院-系多級培訓、示范、公開課以及鼓勵教學等舉措,快速提高青年教師的教學能力和水平。三是開展國際化師資培養(yǎng)和團隊建設,推薦超過30位教師到英國利茲大學進行教學模式和方法學習。四是按照“立足培養(yǎng),加快引進,強化競爭,優(yōu)化結構”的方針,設崗引進學科領軍人才、中青年學科帶頭人和優(yōu)秀學術骨干等,建設一支結構合理的師資隊伍。五是重視校企合作,支持教師參與工程實踐,通過承擔橫向項目、掛職等,強化教師工程能力。

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圖4 人才梯隊規(guī)劃建設舉措與成效




加強教學監(jiān)控與反饋,完善教學質量保障體系建設





基于“全面質量管理”和“以學生為中心”的教育理念,構建涵蓋專業(yè)建設、課程建設、教學環(huán)節(jié)等內容的本科教學質量標準體系。健全教學質量約束機制,定期召開教學工作會議,探討和查找教學和人才培養(yǎng)過程中存在的新問題和原因,提出下一階段教改的主要思路和舉措。建立教學質量監(jiān)測和評價機制,通過校院兩級課程評估加強課程教學檢查,通過自查或抽評等方式對專業(yè)教學過程監(jiān)控和評價,著力進行專業(yè)課程的優(yōu)化調整。健全教學質量反饋機制,建立師生滿意度調查、專業(yè)教學質量年度報告等教學質量狀態(tài)自評制度,及時反饋教學質量監(jiān)控與評價信息,同時廣泛聽取師生和用人單位對專業(yè)人才培養(yǎng)工作的意見和建議。





03

專業(yè)特色工作   










電子信息工程專業(yè)依托新工科建設、一流專業(yè)建設、一流課程建設和工程教育專業(yè)認證,積極探索、嘗試和搭建本科生人才培養(yǎng)質量提升的新思路、新方法和新平臺,提出“科教-產教-國際化”多通道交叉融合提升人才培養(yǎng)質量的教育教學框架體系。通過引入“學習型科研團隊”新概念和科教融合新形式,提升人才培養(yǎng)主動化和縱深化水平,實現(xiàn)學生主動學習和科研育人;通過引入產教融合新范式重構實踐教學體系,提升人才培養(yǎng)精細化和工程化程度,加強產業(yè)需求牽引和實踐平臺資源完整性;通過緊密結合行業(yè)內生驅動和國家發(fā)展戰(zhàn)略,引入國際化融合新模式,提升人才培養(yǎng)的軌道交通特色和國際化程度。

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圖5 科教-產教-國際化多通道融合提升人才培養(yǎng)質量




(一)思路創(chuàng)新





變科教、產教、國際化單通道獨立融合為科教-產教-國際化多通道交叉融合,密集構織本科人才培養(yǎng)提升的全維保障網(wǎng)絡,形成教學、科研和人才培養(yǎng)國際化相互促進、共同提升的良好局面。



(二)理論創(chuàng)新





通過主持參與15項省級校級教改課題研究,開展新工科背景下“本科教學質量保證及持續(xù)改進體系構建與實施”、“依托學習型科研團隊提高本科生人才培養(yǎng)質量”、“國際鐵路工程人才培養(yǎng)模式”等方面理論創(chuàng)新,總結凝練已有思路、做法和成果,為電子信息專業(yè)人才培養(yǎng)全方位改革提供理論支撐。



(三)實踐創(chuàng)新





通過與綿陽長虹、綿陽九洲、株洲電力機車等企業(yè)合作,引入企業(yè)力量和政府資源,積極搭建校內校外創(chuàng)新實踐平臺和產教融合示范基地。校企雙方互派老師和學生,加強人工智能和智能制造等關鍵技術創(chuàng)新和應用人才培養(yǎng),實現(xiàn)教育鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈的多鏈條協(xié)調發(fā)展。校內依托“交大-九洲電子信息裝備產教融合示范基地”建有人工智能實訓室和機器人實訓室,全面支撐電子信息工程兩個專業(yè)方向(人工智能與機器人系統(tǒng))的實訓實踐教學。

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圖6產教融合示范項目人工智能實訓室和機器人實訓室(規(guī)劃圖)


將英國、德國等國外先進工程教育模式引進、消化、吸收后再創(chuàng)新,從學生實際出發(fā),針對電子信息工程自身專業(yè)特點,以激發(fā)學生的學習興趣、全面提升學生實踐能力為改革目標,提出教育教學國際化改革方案,實現(xiàn)教學理念、教學內容、教學方式等的根本性轉變,有力支撐新工科和一流專業(yè)建設。





04
社會影響與評價 


(一)畢業(yè)生質量跟蹤調查機制健全,人才培養(yǎng)目標達成度高

學院制定了“本科畢業(yè)生培養(yǎng)質量跟蹤調查辦法”,每年指定專人通過跟蹤走訪、電話郵件、座談等方式跟蹤了解畢業(yè)生個人發(fā)展情況,收集用人單位對畢業(yè)生和本專業(yè)的人才培養(yǎng)質量反饋。為支撐國家軌道交通和電子信息產業(yè)發(fā)展需要,近年來本專業(yè)畢業(yè)生大多就業(yè)于電子裝備制造、軌道交通信息與控制等領域,從事電子系統(tǒng)及裝備的工程設計實施、技術開發(fā)、運行維護等工作,部分已經成為行業(yè)骨干,甚至引領者。


(二)畢業(yè)生就業(yè)質量高,人才培養(yǎng)質量外部評價優(yōu)

通過對各類調查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,本專業(yè)定期發(fā)布主要用人單位對畢業(yè)生年度評價報告。以2018屆本科畢業(yè)生報告結論為例,軌道交通行業(yè)主要用人單位普遍對本專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)知識水平、綜合素質和解決實際工程問題能力給予高度評價,主要體現(xiàn)在:思想道德素質與身心素質好,文化素養(yǎng)與專業(yè)基礎實,工作能力強、團隊精神佳,崗位需求符合度高、改革精神和創(chuàng)新思維活。
通過第三方調查反饋結果,我校電子信息工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)滿意度、工作對口度和工作穩(wěn)定率,以及對專業(yè)設置滿意度、課程設置滿意度和教學實踐滿意度等多項指標均位于學校各專業(yè)前列,企業(yè)對本專業(yè)學生評價積極,高度認可本科專業(yè)人才培養(yǎng)質量。