人力資源管理（國際人力資源管理方向）  本科  四年  管理學(xué)學(xué)士
◆培養(yǎng)目標(biāo)
       本專業(yè)培養(yǎng)能夠適應(yīng)不斷發(fā)展的社會需求，了解人力資源管理理論前沿與發(fā)展動態(tài)，系統(tǒng)掌握人力資源管理與行為科學(xué)基礎(chǔ)理論與業(yè)務(wù)技能，通曉經(jīng)濟(jì)管理理論、國際貿(mào)易和國際商務(wù)知識，具有較強(qiáng)的人力資源管理實(shí)踐能力、英語應(yīng)用能力、富有創(chuàng)新精神和國際化視野的人力資源管理專門人才。

◆主要課程
      勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)（英）、人力資源管理、國際人力資源管理（英）、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、心理與行為研究方法、業(yè)績評估與薪酬管理、管理溝通（英）、跨文化管理、人才測評、社會調(diào)查理論與方法、戰(zhàn)略管理、勞動與社會保障法、心理學(xué)與生活、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會計(jì)學(xué)、國際商法、跨國并購等。

◆就業(yè)方向
       學(xué)生畢業(yè)后能在跨國公司、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)、三資企業(yè)、政府部門、國有大中型企業(yè)等各類組織中從事人力資源管理活動及相關(guān)工作。