人力資源管理專業(yè)

培養(yǎng)目標：本專業(yè)主要培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展，具備管理學、經濟學、心理學和法律等方面寬厚的基礎理論知識，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，具備專業(yè)的人力資源管理業(yè)務操作技能，能夠在各類組織中從事人力資源管理、綜合行政管理等部門基層工作，通過一段時期的實踐與鍛煉能勝任業(yè)務主管、部門經理等職位，適應區(qū)域經濟建設需要的高級應用型人才。

主要課程：管理學、人力資源管理、組織行為學、工作分析、員工招聘與配置、培訓與開發(fā)、人員素質測評、薪酬管理、績效管理等。

本科生授予學位：管理學學士