第一章 總  則

第一條  為進(jìn)一步規(guī)范我校學(xué)生勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動健康有序開展，保障學(xué)生合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生自強(qiáng)精神，增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力，根據(jù)教育部財政部《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法》（教財〔2007〕7號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本辦法。

   第二條  學(xué)生從事勤工助學(xué)活動應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校教育管理的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)遵守社會公德，遵守用工單位的管理制度，履行勤工助學(xué)活動的有關(guān)協(xié)議。

   第三條  學(xué)校鼓勵、支持和指導(dǎo)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生參加勤工助學(xué)活動。

第二章  勤工助學(xué)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

   第四條  學(xué)生工作部（處）對學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)工作的統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)全校學(xué)生勤工助學(xué)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及勤工助學(xué)基金的籌措、管理，接受學(xué)校紀(jì)委、審計處的監(jiān)督和審計。

   第五條 學(xué)生工作部（處）大學(xué)生資助中心負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)管理，具體負(fù)責(zé)全校勤工助學(xué)活動的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、審定工作的具體實(shí)施，并定期、不定期組織對學(xué)生勤工助學(xué)活動進(jìn)行檢查，了解勤工助學(xué)學(xué)生工作情況，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。

   第六條  各用工單位負(fù)責(zé)勤工助學(xué)崗位的申報、人員的招聘、錄用及勞酬核算，并對上崗學(xué)生進(jìn)行安全、技術(shù)、崗位要求和職業(yè)道德的教育或培訓(xùn)。

   第七條  各學(xué)院學(xué)工領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本學(xué)院勤工助學(xué)活動的組織工作。學(xué)生開展勤工助學(xué)活動(含校外)須經(jīng)學(xué)院學(xué)工領(lǐng)導(dǎo)小組審批。學(xué)生在校外從事勤工助學(xué)活動須經(jīng)家長(或其他監(jiān)護(hù)人)同意，向?qū)W院提出申請，報勤工助學(xué)管理辦公室備案。學(xué)生因參加未經(jīng)批準(zhǔn)的勤工助學(xué)活動或不聽勸阻等個人行為而產(chǎn)生的后果及影響，由學(xué)生本人承擔(dān)一切責(zé)任。

第三章  基金來源及管理

   第八條  學(xué)校按照教育部和財政部的文件精神，設(shè)立湖北科技學(xué)院勤工助學(xué)基金。基金來源包括：

   (一) 省撥專項(xiàng)啟動資金；

   (二) 學(xué)校按一定標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)生學(xué)費(fèi)中提取勤工助學(xué)基金；

   (三) 以勤工助學(xué)為依托，積累勤工助學(xué)基金；

   (四) 積極爭取社會各界以及校友的贊助和捐贈；

   (五) 基金增值。

   第九條  勤工助學(xué)基金由大學(xué)生資助中心統(tǒng)籌安排、合理使用。

   第十條 財務(wù)處負(fù)責(zé)勤工助學(xué)基金賬戶的設(shè)置、核算，對勤工助學(xué)基金嚴(yán)格管理、?？顚Ｓ谩?br/>
第四章  勤工助學(xué)學(xué)生的條件

第十一條  用工單位選聘勤工助學(xué)學(xué)生必須安排經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，個別特殊崗位需使用非貧困學(xué)生的應(yīng)在用工前書面報告學(xué)生工作部（處）審批同意。

   第十二條  勤工助學(xué)學(xué)生必須具備下列條件：

   (一) 遵守國家法律、法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)，思想品德好；

   (二) 學(xué)習(xí)刻苦、認(rèn)真、成績較好；

   (三)家庭經(jīng)濟(jì)困難，具有吃苦耐勞精神；

   (四) 服從用工單位管理。

   第十三條  有下列情況之一者，原則上不安排參加勤工助學(xué)：

   (一) 受到學(xué)校紀(jì)律處分者；

   (二) 上學(xué)期有兩門課程考試不及格者；

   (三) 工作不認(rèn)真，被用工單位考核為不合格者；

   (四) 曾安排勤工助學(xué)崗位，無正當(dāng)理由不參加者。

第五章  勤工助學(xué)崗位

   第十四條  學(xué)生勤工助學(xué)崗位分校內(nèi)崗位和校外崗位兩種，校內(nèi)勤工助學(xué)崗位主要為學(xué)校有關(guān)職能部門和各學(xué)院設(shè)立的助教、助研、助管、助工等崗位；校外勤工助學(xué)崗位為學(xué)生通過中介或個人聯(lián)系的助學(xué)崗位。

   第十五條  校內(nèi)勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時崗位。固定崗位由學(xué)校統(tǒng)一安排，按助教、助研、助管、助工等類別設(shè)立，勤工助學(xué)崗位按年度進(jìn)行調(diào)整，每預(yù)算年度初由各用工單位向大學(xué)生資助中心申報所需崗位和經(jīng)費(fèi)，經(jīng)審核后納入學(xué)校年度預(yù)算審批。臨時崗位根據(jù)學(xué)校各用工單位的臨時需要而設(shè)立，由大學(xué)生資助中心審批，安排學(xué)生上崗。

第十六條  用工單位組織開展勤工助學(xué)活動應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的管理制度。用工單位在任何情況下均不得安排學(xué)生從事有毒、有害、危險等可能對人身造成傷害以及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的工作。用工單位必須提供工作所需的各種勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保障學(xué)生的安全。

勤工助學(xué)用工不能影響學(xué)校正常教學(xué)和學(xué)生的正常學(xué)習(xí)，不能與學(xué)生的學(xué)習(xí)時間發(fā)生沖突，原則上學(xué)生每周工作不得超過8小時，每月不超過40小時。不能替代學(xué)校內(nèi)教職員工的本職工作。

第六章  勤工助學(xué)上崗

   第十七條  大學(xué)生資助中心根據(jù)各用工單位申報審批的崗位職數(shù)、崗位職責(zé)、招聘條件、勞務(wù)報酬等情況，于每學(xué)期初向全校學(xué)生公布。

第十八條  勤工助學(xué)用工由大學(xué)生資助中心或用工單位組織選聘，擇優(yōu)錄用上崗。根據(jù)用工單位的需要，由學(xué)生個人提出申請，填寫《湖北科技學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)崗位申請表》，經(jīng)用工單位審批后，報學(xué)生工作部（處）大學(xué)生資助中心審核。

第十九條  用工單位有義務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生認(rèn)真履行崗位規(guī)定的工作內(nèi)容，有義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全、技術(shù)、崗位要求、勞動紀(jì)律、職業(yè)道德等方面的教育。用工單位與學(xué)生簽訂《湖北科技學(xué)院校內(nèi)勤工助學(xué)協(xié)議書》后方可安排學(xué)生上崗。

第二十條  技術(shù)含量高，需要一定的專長或特殊專業(yè)要求且貧困生中無人能勝任的崗位，經(jīng)用工單位與大學(xué)生資助中心協(xié)商，可適當(dāng)安排其他學(xué)生參加。

第二十一條  用工單位應(yīng)嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真做好勤工助學(xué)學(xué)生考核工作，及時報送學(xué)生勞酬表。學(xué)生工作部（處）大學(xué)生資助中心負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)報酬的審核和報賬手續(xù)。報賬時用人單位需提交《湖北科技學(xué)院大學(xué)生勤工助學(xué)崗位勞酬表》。

第七章  附  則

   第二十二條  本辦法自2016年9月1日起施行。

   第二十三條  本辦法由學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)解釋。