緊密對接優(yōu)秀托幼中心聯(lián)合培養(yǎng)托育人才與知名示范幼托機構(gòu)建立實習和就業(yè)基地創(chuàng)立工學交替、帶薪頂崗、產(chǎn)學研用一體化協(xié)作培養(yǎng)模式培養(yǎng)“五會”（保育、保健、教育、溝通、管理）能力素養(yǎng)人才_______________________________
嬰幼兒托育事業(yè)迅速發(fā)展，國家地方政策重點扶持，國家、省市級各部門不斷出臺有關(guān)嬰幼兒托育的利好政策文件，強調(diào)發(fā)展普惠托育服務體系，健全支持嬰幼兒照護服務和早期發(fā)展的政策體系。嬰幼兒的教育發(fā)展與健康管理是社會關(guān)注的焦點。國家衛(wèi)健委五年計劃（2019—2023）明確提出到2023年底，1680萬嬰幼兒能享受托育服務，真正實現(xiàn)“幼有所育”的目標。
近兩年僅僅在成都就已新增1500多家托育早教中心
目前行業(yè)所需保教人員的規(guī)模最少超過200萬人托育行業(yè)人才缺口巨大，職業(yè)前景無可限量校內(nèi)有嬰幼兒保育與保健實訓室、嬰幼兒健康評估室、人體解剖生理學實驗室、嬰幼兒營養(yǎng)實訓室、奧爾夫音樂室、感覺統(tǒng)合訓練室、幼兒發(fā)展與健康管理實訓室、幼兒行為觀察與指導實訓室、嬰幼兒語言教育實訓室等十幾個校內(nèi)實訓基地。本專業(yè)擁有一支實力雄厚、教學經(jīng)驗豐富、具備雙師素質(zhì)的高水平師資隊伍，碩士及中級職稱以上教師占比70%。并聘請托育中心負責人、早教機構(gòu)負責人等企業(yè)一線兼職教師參與實訓類課程，實行校“園”雙主體共同培養(yǎng)。同時，特聘行業(yè)專家組建專業(yè)建設指導委員會指導本專業(yè)建設工作。與暖房子托育中心、樂萌國際早托教育、童萌幼托集團、四川伊都教托育園、希希家嬰幼兒托育園、澳洲果頓嬰幼兒托育、真愛幼幼托育中心、成都市龍泉驛區(qū)幼保健院、安康貝貝國際嬰幼兒成長中心等多家企業(yè)達成校企合作關(guān)系，提供實習見習崗位，實現(xiàn)育訓結(jié)合，知行合一；同時畢業(yè)后可以優(yōu)先推薦進入合作企業(yè)工作。畢業(yè)生可從事嬰幼兒托育中心、早期教育機構(gòu)、嬰幼兒健康管理機構(gòu)、兒童營養(yǎng)研發(fā)機構(gòu)、社區(qū)兒童福利機構(gòu)、婦幼保健院、醫(yī)院預防保健科等工作崗位。
薪資待遇：本專業(yè)薪資4500—8000元/月，部分早教機構(gòu)教師月收入達一萬元以上（獎金、視崗位和職務而定；每年工資會定期上調(diào)）。
