隨著全球經濟的發(fā)展,國際間的競爭實質逐漸演變成人才的競爭,優(yōu)秀的人力資源作為最寶貴的價值資源,受到前所未有的重視。
在人力資本價值管理時代,人力資源管理的核心目標是關注人的價值創(chuàng)造,使每個員工成為價值創(chuàng)造者,使每個員工有價值地工作,實現人力資本價值的增值。
如何對人才進行最有效的管理,最合理的配置,最大程度的開發(fā)和激勵等也逐漸成為國家以及企事業(yè)單位倍加關注的問題。
人力資源價值的顯現和地位的提升,使人力資源管理成為企業(yè)管理中的核心價值,各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴,中國人才資源管理者隊伍的素質,由內向型素質向外向型、國際通用型素質轉化;由單一型素質向復合型素質轉化。
01
培養(yǎng)目標
本專業(yè)旨在培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,踐行社會主義核心價值觀,掌握現代人力資源管理理念、工具、方法與操作實務,熟悉經濟、管理、法律等基本知識,具備信息處理能力、創(chuàng)新能力、溝通表達、團隊合作能力,面向區(qū)域經濟,擁有一定的文化水平、良好的職業(yè)道德和人文素養(yǎng),理想信念堅定,具有社會責任感、創(chuàng)新精神、國際化視野和較強實踐能力的高素質應用型人力資源管理專門人才,能夠從事企事業(yè)單位及政府部門人力資源管理、咨詢等相關工作。
02
專業(yè)特色及實現途徑
(1)通識教育與專業(yè)教育并舉,通過第二課堂和人力資源管理理論與實踐教學去實現;
(2)理論教學與實踐教學相結合,通過課堂教學實踐教學和集中性實踐教學去實現;
(3)硬技能與軟實力并重,通過相關理論與實踐課程培養(yǎng)人力資源規(guī)劃、相關方案設計與執(zhí)行等硬技能,而通過綜合實驗類課程、集中性實踐教學課程培養(yǎng)溝通技能、合作意識、創(chuàng)新意識等軟實力;
(4)體驗式學習與研究型探究式學習相結合,通過決策模擬、實踐訓練等體驗式學習培養(yǎng)團隊精神和人力資源實踐能力,并通過案例研討和方案設計等研究型探究式學習方式培養(yǎng)創(chuàng)新思維和邏輯思維等能力。
名人居企業(yè)總裁秘書 陳美霖 來校
進行專業(yè)課《辦公文秘》課程的教學
《人員招聘與素質測評》課程
移動到雙選會現場
進行招聘模塊知識講授
03
主干課程
人力資源管理專業(yè)導引、組織行為學、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、工作分析、人員招聘與素質測評、員工培訓與開發(fā)、薪酬設計與管理、績效管理、人力資源管理信息系統(tǒng)、勞動關系與社會保障、國際人力資源管理等。
04
就業(yè)方向
畢業(yè)生專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)兼?zhèn)?,就業(yè)不受行業(yè)限制,范圍廣泛,個人發(fā)展與收入空間大。
可在各類企業(yè)從事人才測評、招聘、培訓、薪酬設計與管理、績效管理、員工關系管理、行政管理等工作,也可在黨政機關事業(yè)單位和院校從事相關工作。
畢業(yè)后還可繼續(xù)攻讀本專業(yè)或相關專業(yè)碩士研究生。
05
職業(yè)資格證書與發(fā)證機關
助理企業(yè)人力資源管理師
(國家人力資源和社會保障部)
助理企業(yè)培訓師
(國家人力資源和社會保障部)
秘書資格證三級
(國家人力資源和社會保障部)
會計從業(yè)資格證書(財政部)
06
畢業(yè)生應獲得的能力
(1)掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識六大模塊的基本知識;
(2)掌握人力資源管理的定性、定量分析方法,還有定性的分析方法;
(3)具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;
(4)熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法律法規(guī);
(5)了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài);
(6)掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力;
(7)學會培訓課程的設計,工作說明書的制作,招聘計劃表的制作,薪酬的設計,學會績效考核,有關法律知識等。
07
學科競賽
在師生共同努力下,人力資源管理專業(yè)學子斬獲全國大學生人力資源管理知識技能競賽(精創(chuàng)杯)、中國人力資源職業(yè)技能大賽(HRU)、“匠心·職場秀”簡歷精英挑戰(zhàn)大賽、全國大學生電子商務“創(chuàng)新、創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽、“創(chuàng)青春”四川省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國移動互聯網創(chuàng)新大賽等國家級、省級各類獎項共計35項。
部分獲獎項目統(tǒng)計表
08
校園活動
(1)人力資源管理專業(yè)類校級比賽及活動
人力資源管理專業(yè)學生參加大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、校園模擬招聘大賽、JA事業(yè)起航工作坊等各類專業(yè)類校內活動。
(2)豐富的課外活動
人力資源管理專業(yè)成立了招聘團隊、生涯團隊、競賽團隊和人力資源管理協會四個專員團隊。課余時間,學生們積極參加校園迷你馬拉松、主題演講比賽、三下鄉(xiāng)、迎新晚會等課外實踐活動,為學生提供更多培養(yǎng)創(chuàng)新能力及綜合能力的機會。
人力資源管理協會老師指導學生開展工作
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咨詢電話
028-64888286