考生應(yīng)認真學習《國家教育考試違規(guī)處理辦法》、《電子科技大學2022年強基計劃招生簡章》等相關(guān)文件。參加考核前務(wù)必登錄電子科技大學本科招生網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zs.uestc.edu.cn）提前查看《電子科技大學2022年強基計劃考核平臺使用說明》（詳見附件1），保證對考核的相關(guān)政策法規(guī)、要求、安排充分知情了解。

 1.考核內(nèi)容：包括綜合面試和綜合素質(zhì)檔案評審，滿分100分。綜合面試主要考查考生分析問題、解決問題和創(chuàng)新思維的能力。同時，在綜合面試過程中，專家將對考生的綜合素質(zhì)檔案進行評審，以考察學生在思想品德、學業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)和社會實踐等方面的表現(xiàn)，并對檔案的真實性進行驗證。

 2.考核流程（10分鐘左右）

（1）考生自我介紹：考生可進行不超過3分鐘的個人介紹

（2）專業(yè)知識考察：考生對專業(yè)知識試題進行回答

（3）綜合能力考察：考官根據(jù)考生綜合素質(zhì)檔案，結(jié)合考生專業(yè)知識考察回答情況，提出相關(guān)問題，考核考生分析問題、解決問題和創(chuàng)新思維的能力。

 1.考核方式為網(wǎng)絡(luò)遠程面試，使用統(tǒng)一的軟件平臺-飛書軟件。面試一般采用“雙機位”模式，考生需提前使用電腦和手機分別下載飛書電腦端、手機端軟件，熟悉軟件使用，并按照考核流程進行登錄測試。同時請?zhí)崆鞍惭b騰訊會議軟件并注冊賬號作為備選平臺。

2.建議考生準備1臺筆記本電腦或臺式機（需帶有攝像頭、麥克風、音響功能）作為面試的“主機位”?？忌鷳?yīng)當正對“主機位”攝像頭。

3.建議考生準備1部手機（需帶有攝像頭功能）作為面試的“輔機位”，同時用此設(shè)備進行“人臉識別”、打卡、緊急情況下聯(lián)系面試工作人員等操作。“輔機位”攝像頭從考生后方成45°拍攝，要保證考生及“主機位”屏幕清晰地被面試專家看到。

4.考生應(yīng)當提前調(diào)試好設(shè)備以滿足面試要求，保持電量充足，建議準備有線寬帶網(wǎng)、WIFI、4G/5G網(wǎng)絡(luò)等至少兩種網(wǎng)絡(luò)條件，網(wǎng)絡(luò)良好正常并確保資費或流量充足。

5.考生參加面試的房間應(yīng)干凈整潔、獨立、不受干擾、光線良好，房間內(nèi)不得張貼或懸掛與面試相關(guān)資料，面試期間視頻背景必須是真實環(huán)境，不允許使用虛擬背景、更換視頻背景。嚴禁在培訓機構(gòu)、網(wǎng)吧等場所進行面試。

“雙機位”場景參考如下：

1.本人有效二代居民身份證

2.強基計劃準考證（入圍考核的考生須在規(guī)定時間內(nèi)登錄我校強基計劃報名平臺打印準考證）

3.黑色簽字筆和空白A4紙若干

4.誠信考試承諾書（需考生及考生及監(jiān)護人簽名并按手印，詳見附件2）

6月30日16點前，請考生務(wù)必通過飛書軟件，上傳本人資格審核相關(guān)材料，包括本人有效二代居民身份證掃描件、強基計劃準考證、誠信考試承諾書。

1.考生應(yīng)當按照《電子科技大學2022年強基計劃線上考核須知》登錄電子科技大學強基計劃報名平臺打印準考證，拍照后上傳至飛書系統(tǒng)。

2.考生應(yīng)當根據(jù)考核時間及要求合理安排個人日程，確?？梢哉⒓用嬖?。如有問題，請?zhí)崆芭c面試工作人員聯(lián)系。

3.電子科技大學通過本科招生網(wǎng)、微信公眾號、短信、飛書系統(tǒng)等方式發(fā)布面試相關(guān)信息，信息一經(jīng)發(fā)布，均視為送達，因考生個人疏忽等原因造成的一切后果由考生本人承擔。

1.面試總體紀律要求

（1）考生應(yīng)當自覺服從面試工作人員管理，不得以任何理由和方式妨礙相關(guān)工作人員履行職責，不得擾亂面試的秩序。

（2）考生憑本人有效二代居民身份證、強基計劃準考證按規(guī)定的時間提前登錄面試平臺，進行打卡，等待面試工作人員進行面試安排。

（3）考生無故失聯(lián)的，無故未按照規(guī)定時間安排參加面試且未及時與面試工作人員聯(lián)系的，面試過程中考生網(wǎng)絡(luò)多次無故中斷且未及時與面試工作人員聯(lián)系的，將視為放棄考核。

（4）考生不遵守面試考場紀律，不服從面試工作人員管理，有違紀、作弊等行為的，將按照《中華人民共和國教育法》以及《國家教育考試違規(guī)處理辦法》處理，并將記入國家教育考試誠信檔案；涉嫌違法的，移送司法機關(guān)，依照《中華人民共和國刑法》等追究法律責任。

2.面試過程紀律要求

（1）面試開始前，考生要聽從面試工作人員的指揮進行“人臉識別”、“人證識別”、面試房間環(huán)境情況查驗等工作，面試期間不允許采用任何方式變聲、更改人像。除識別查驗外，攝像頭應(yīng)全程固定，不得移動。

（2）面試過程中，房間內(nèi)除考生外不得有第二人出入或在場。桌面上除參加面試必備的電腦、手機及學校規(guī)定的其他材料外不得有任何書刊、報紙、稿紙、圖片、資料、具有存儲、編程、查詢功能的電子用品以及其他無關(guān)物品。

（3）面試過程中，考生應(yīng)當保持手機暢通，并將手機調(diào)整為震動或靜音狀態(tài)，除與面試工作人員聯(lián)系外不得接打電話。

（4）面試過程中，若發(fā)生如軟硬件故障等突發(fā)事件應(yīng)第一時間通過電話與面試工作人員取得聯(lián)系，聽從指揮，解決問題，已作答的題目原則上不重新作答。

（5）面試過程中，考生音頻視頻必須全程開啟，全程正面免冠朝向攝像頭，保證頭肩部及雙手出現(xiàn)在視頻畫面正中間。不得佩戴口罩，保證面部清晰可見，頭發(fā)不可遮擋耳朵，不得戴耳飾。

（6）面試過程中，考生除網(wǎng)絡(luò)遠程面試軟件平臺外不得使用其他無關(guān)面試的軟件，不得進行網(wǎng)絡(luò)搜索、查詢等與面試無關(guān)的操作。

（7）面試過程中，面試工作人員可根據(jù)情況，通過隨機巡視考生所在房間環(huán)境、詢問個人基本信息等方式對于考生情況進行查驗，考生應(yīng)當配合。

（8）面試過程中，考生嚴禁左顧右盼、打手勢、做暗號，夾帶、旁窺，嚴禁錄制、存儲面試場景相關(guān)音視頻，不得在網(wǎng)絡(luò)傳播或提供給相關(guān)培訓機構(gòu)與面試相關(guān)的音視頻、試題等材料，一經(jīng)查實，將追究相關(guān)責任。

（9）面試結(jié)束后，考生應(yīng)當按照面試工作人員要求退出面試會場，不得在面試會場逗留。