第一條  為規(guī)范管理我院學(xué)生勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開(kāi)展，保障學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)精神，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)教育部、財(cái)政部《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》，結(jié)合我院實(shí)際，制定本辦法。

第二條  本辦法所稱勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下，利用課余時(shí)間通過(guò)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。

第三條  勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)院在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開(kāi)展。

第四條  申請(qǐng)參加勤工助學(xué)的學(xué)生須具備以下條件：

1.遵守校紀(jì)校規(guī)，本學(xué)年內(nèi)未受過(guò)紀(jì)律處分；

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)，成績(jī)良好；

3.生活簡(jiǎn)樸，無(wú)吸煙、酗酒、奢侈浪費(fèi)等行為；

4.身體健康，能勝任所從事的崗位工作。

第五條  勤工助學(xué)用工崗位在院內(nèi)設(shè)置。

第六條  勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)院統(tǒng)一組織和管理。任何單位或個(gè)人未經(jīng)學(xué)院學(xué)生資助管理中心同意，不得聘用在校學(xué)生打工。學(xué)生私自在校外打工的行為，不在本辦法規(guī)定之列。

第二章  組織管理

第七條  學(xué)院成立“學(xué)生資助管理中心”，指導(dǎo)并管理全院勤工助學(xué)工作。學(xué)生資助管理中心設(shè)在學(xué)生處。各用工部門(mén)負(fù)責(zé)在本部門(mén)勤工助學(xué)學(xué)生的日常管理。

第八條  學(xué)院內(nèi)設(shè)置勤工助學(xué)崗位的部門(mén)，需預(yù)先填寫(xiě)《正德職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表》，連同崗位職責(zé)、用工要求交學(xué)生資助管理中心。學(xué)生資助管理中心將根據(jù)提交的信息確定崗位和編制，并將崗位予以公示，接受學(xué)生申請(qǐng)。

第九條  學(xué)生資助管理中心根據(jù)有關(guān)部門(mén)勞動(dòng)崗位用工需求信息，負(fù)責(zé)審核勞動(dòng)崗位的設(shè)置，協(xié)調(diào)上崗學(xué)生與設(shè)崗部門(mén)之間的關(guān)系，并督促雙方自覺(jué)履行相關(guān)職責(zé)。

第十條  學(xué)生參加勤工助學(xué)，須由本人在每學(xué)期開(kāi)學(xué)初兩周內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《正德職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)申請(qǐng)表》，輔導(dǎo)員及所在系需對(duì)學(xué)生真實(shí)情況進(jìn)行核實(shí)、預(yù)審并簽署意見(jiàn)后，報(bào)學(xué)生資助管理中心審核。

第十一條  學(xué)生參加勤工助學(xué)，學(xué)生資助管理中心必須與學(xué)生簽訂具有法律效力的協(xié)議書(shū)。學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守用工部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從用工部門(mén)的管理。若出現(xiàn)違犯紀(jì)律的行為，用工部門(mén)視情節(jié)輕重有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育或辭退。

第十二條  凡參加勤工助學(xué)的學(xué)生，中途因故不能堅(jiān)持上崗者，須提前向用工部門(mén)申請(qǐng)離崗，由用工部門(mén)向?qū)W生資助管理中心備案。

第三章  考勤與報(bào)酬

第十三條  用工部門(mén)根據(jù)勤工助學(xué)崗位工作需要，結(jié)合學(xué)生具體情況，確定其上崗工作時(shí)間。學(xué)生一周上崗時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)（含），每月不超過(guò)40小時(shí)。勤工助學(xué)報(bào)酬每小時(shí)12元。

第十四條  用工部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)參加本部門(mén)勤工助學(xué)的學(xué)生進(jìn)行考勤、考核，并于每月1日前將考勤、考核情況報(bào)送學(xué)生資助管理中心，作為核定發(fā)放勤工助學(xué)酬金的依據(jù)。

第十五條  凡在勤工助學(xué)中表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)較大的學(xué)生，由學(xué)生資助管理中心酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第四章  基金來(lái)源與管理

第十六條  勤工助學(xué)基金來(lái)源主要包括學(xué)院按年度下?lián)艿膶ｍ?xiàng)資金、社會(huì)捐助和基金的增值等。

第十七條  學(xué)院財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)立勤工助學(xué)基金專項(xiàng)帳戶，按財(cái)務(wù)規(guī)定管理。任何部門(mén)不得剋扣勤工助學(xué)勞動(dòng)報(bào)酬，更不得擅自挪用。

第五章  附  則

第十八條  本辦法由院學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)解釋。