第一章　總 則

    第一條　根據(jù)教育部、財政部《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法（2018年修訂）》（教財[2018]12號）文件精神，為認(rèn)真貫徹落實《湖南省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳省財政廳關(guān)于建立健全高校和中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系實施方案的通知》（湘政辦發(fā)[2007]56號）要求，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本辦法。

    第二條　勤工助學(xué)活動是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生自強自立精神的有效途徑。學(xué)校各有關(guān)單位要為學(xué)生勤工助學(xué)活動提供指導(dǎo)、服務(wù)和保障。

    第三條　勤工助學(xué)活動必須堅持“立足校園、服務(wù)社會”的宗旨，按照“學(xué)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀(jì)守法”的原則，在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下由學(xué)校有組織地開展。

第四條　勤工助學(xué)活動由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理，所有勤工助學(xué)活動均須經(jīng)學(xué)校學(xué)生資助管理中心審批。

第二章　組織領(lǐng)導(dǎo)

    第五條　學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校學(xué)生勤工助學(xué)工作。學(xué)生資助管理中心具體負責(zé)勤工助學(xué)的日常管理，其主要職責(zé)是：

    1.開發(fā)和鞏固校內(nèi)外勤工助學(xué)資源，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定會同組織人事部審批全校勤工助學(xué)崗位設(shè)定。

    2.會同用人單位和組織人事部制定勤工助學(xué)崗位的崗位職責(zé)、上崗條件、考核辦法。

    3.常年組織學(xué)生勤工助學(xué)上崗前培訓(xùn)。加強對勤工助學(xué)學(xué)生的思想政治教育、安全教育、法律法規(guī)教育，提高崗位技能，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的職業(yè)素養(yǎng)。

    4.向?qū)W生發(fā)布勤工助學(xué)用人信息，接受學(xué)生勤工助學(xué)上崗申請，按條件遴選并向用人單位推薦上崗人員。組織和指導(dǎo)用人單位對學(xué)生在崗情況進行考核。

    5.負責(zé)管理和使用學(xué)校勤工助學(xué)專項資金，制訂校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)，并負責(zé)酬金的發(fā)放和管理工作。

    6.通過和校外用人單位簽訂有關(guān)協(xié)議，維護勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決學(xué)生勤工助學(xué)活動中出現(xiàn)的爭議、糾紛，處理意外傷害事故。

    7.制定學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)表彰與獎勵辦法，表彰和獎勵在開展學(xué)生勤工助學(xué)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人。

   第六條　各學(xué)院勤工助學(xué)工作由院學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院學(xué)生科負責(zé)具體管理。

第三章  學(xué)生勤工助學(xué)的權(quán)利與義務(wù)

    第七條　參加勤工助學(xué)的學(xué)生有權(quán)了解用人單位的有關(guān)情況和工作性質(zhì)，拒絕用人單位的協(xié)議以外要求；有權(quán)拒絕參加有損人格、違背公德、危害社會的勤工助學(xué)活動。

    第八條　學(xué)生勤工助學(xué)依法享受勞動保護，任何用人單位或個人應(yīng)該為學(xué)生的人身安全提供保障，不得損害或變相損害學(xué)生在勞動保護方面的合法權(quán)益。對侵犯學(xué)生合法權(quán)益的，學(xué)生要合理運用法律武器，保護個人合法權(quán)益。  

    第九條　學(xué)生參加勤工助學(xué)活動，必須遵守國家的法律法規(guī)和有關(guān)的規(guī)章制度，不能影響學(xué)校教學(xué)、科研、生產(chǎn)、活動的正常秩序，不得影響自身的專業(yè)文化課程學(xué)習(xí)。

    第十條　學(xué)生參加勤工助學(xué)活動，要自尊自重，誠實勞動，不得做出有損學(xué)校、大學(xué)生形象和違反社會公德的行為。

    第十一條　學(xué)生在校內(nèi)開展勤工助學(xué)活動的，校學(xué)生資助中心必須與學(xué)生簽訂具有法律效力的協(xié)議書。學(xué)生在校外開展勤工助學(xué)活動的，學(xué)生資助中心必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)，代表學(xué)校與用人單位和學(xué)生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書。協(xié)議書必須明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)，開展勤工助學(xué)活動的學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭議解決方法。

   第十二條　每個學(xué)生參加勤工助學(xué)的時間每周不超過8小時，每月不超過40小時。

第四章　勤工助學(xué)崗位設(shè)置

   第十三條　按每個家庭經(jīng)濟困難學(xué)生月平均上崗工時20小時為標(biāo)準(zhǔn)，由校學(xué)生資助中心測算出學(xué)期內(nèi)全校每月需要的勤工助學(xué)總工時數(shù)（20工時×家庭經(jīng)濟困難學(xué)生總數(shù)），會同人事部門統(tǒng)籌安排、設(shè)置校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。

   第十四條　學(xué)校臨時用工崗位分長期崗位和短期崗位兩種類型。長期崗位是指持續(xù)一個學(xué)期以上的長期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位；短期崗位是指通過一次或幾次工作即完成任務(wù)的工作崗位。

   第十五條　臨時用工長期崗位的設(shè)立，由用人單位申報，經(jīng)組織人事部審批備案。組織人事部在審批臨時用工長期崗位時，會同學(xué)生資助中心確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。凡是學(xué)生能勝任的崗位均應(yīng)優(yōu)先學(xué)生，勤工助學(xué)崗位總數(shù)不應(yīng)低于學(xué)校長期臨時用工崗位總數(shù)的三分之一。

   第十六條　臨時用工的短期崗位，由用人單位直接向資助中心申報用工申請，經(jīng)資助中心審批，遴選學(xué)生上崗。

    第十七條　除經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)設(shè)立的校內(nèi)生活后勤服務(wù)機構(gòu)外，校內(nèi)所有生活學(xué)習(xí)服務(wù)類經(jīng)營活動必須作為學(xué)生勤工助學(xué)項目，經(jīng)學(xué)生工作部門會同保衛(wèi)部門審批設(shè)立，由校資助管理中心統(tǒng)一管理。任何單位均不得私自接受、設(shè)立經(jīng)營項目。

    第十八條　研究生勤工助學(xué)崗位設(shè)置以校內(nèi)教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理為主。

第五章  勤工助學(xué)過程管理

    第十九條　上崗前培訓(xùn)：資助中心常年不定期組織家庭經(jīng)濟困難學(xué)生勤工助學(xué)上崗前培訓(xùn)。對培訓(xùn)合格的學(xué)生頒發(fā)上崗資格證書。

    第二十條　發(fā)布勤工助學(xué)崗位信息：資助中心定期、按時向全體學(xué)生發(fā)布勤工助學(xué)崗位的設(shè)置情況、崗位需求信息、崗位職責(zé)、上崗條件、考核辦法等相關(guān)信息。

    第二十一條　學(xué)生根據(jù)資助中心發(fā)布的信息，按照下列程序申請參加勤工助學(xué)活動：

    （一） 持資助中心頒發(fā)的上崗證書、所在學(xué)院學(xué)生科出具的學(xué)習(xí)情況及家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資格證明，向?qū)W校學(xué)生資助中心提出申請；

    （二） 學(xué)校學(xué)生資助中心根據(jù)崗位需要、上崗條件等確定上崗人選，通知學(xué)院辦理有關(guān)手續(xù)； 　

    （三）學(xué)生與資助中心簽訂有關(guān)協(xié)議。

    第二十二條　對學(xué)生上崗后履行崗位職責(zé)的情況，由資助中心組織，用人單位具體實施考核。依據(jù)考核結(jié)果確定酬金發(fā)放，決定是否繼續(xù)留用。

    第二十三條　未經(jīng)校資助中心同意，各單位不得安排學(xué)生從事勤工助學(xué)活動。禁止學(xué)生擅自到校外打工。

第六章　勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)及支付

    第二十四條　校內(nèi)固定或相對固定崗位按月計酬，酬金標(biāo)準(zhǔn)參照長沙市有關(guān)部門制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校核定不同崗位的不同計酬標(biāo)準(zhǔn)。

    第二十五條　校外勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位、學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定，并寫入聘用協(xié)議。

    第二十六條　學(xué)生參與校內(nèi)勤工助學(xué)活動，其勞動報酬統(tǒng)一由崗位提供部門負責(zé)考勤，學(xué)生資助管理中心按月造冊上報，由計財處從勤工助學(xué)專項資金支付，直接打入學(xué)生銀行卡。

第七章　附 則

    第二十七條　本辦法適應(yīng)于在校全日制本?？茖W(xué)生和研究生。

    第二十八條　本辦法由學(xué)生工作部（處）負責(zé)解釋。

    第二十九條  本辦法自發(fā)文之日起施行。