為進一步加強和改進我校勤工助學活動，增強家庭經(jīng)濟困難學生的社會實踐能力，根據(jù)教育部、財政部《高等學校勤工助學管理辦法》（教財〔2018〕12號文件）精神，結合我校實際，制訂校內頂崗實習管理辦法。

一、崗位申請及審批流程

1.校內缺崗二級單位提出書面申請并填寫提交《湖南科技學院校內頂崗實習審批表》。

2.人事處和學生工作部（處）共同審核，主要審核申請單位編制等情況。

3.報分管學生工作校領導審批。

二、用人部門職責

1.用人單位應由專人負責對頂崗實習學生開展必要的崗前相關業(yè)務培訓和安全知識教育，讓學生盡快熟悉工作內容。

2.不得組織學生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)以及超過學生身體承受能力、有礙學生健康的勞動。

3.各用人單位要嚴格履行對頂崗實習學生的日常工作考核，并認真指導和培養(yǎng)學生的實際動手能力，促進學生健康、快速成長。

4.任何單位未經(jīng)批準私自招聘和使用頂崗實習學生，勞動報酬由用人單位自行承擔。

5.頂崗實習結束后，用工單位要根據(jù)頂崗實習學生的綜合表現(xiàn)寫出客觀公正的評語。

三、頂崗實習學生選聘條件及工作要求

1.頂崗實習學生原則上為大四年級學生，品學兼優(yōu)，能熟練操作基本辦公軟件，綜合素質突出，符合用人部門崗位職責要求，同等條件下，家庭經(jīng)濟困難學生優(yōu)先。

2.頂崗實習實行坐班制。

3.頂崗實習學生必須遵守國家法律法規(guī)，遵守學校及用人部門的各項規(guī)章制度，不得影響學校教學、科研和生活的正常秩序及校園管理。

4.頂崗實習勞動報酬標準為800元/人/月，以實際工作量核算，費用從校勤工助學經(jīng)費中開支，學生工作部（處）負責審核造表，財務處負責發(fā)放。

5.本辦法于2017年3月31日學校學生資助工作領導小組會議審定通過，自發(fā)布之日起試行，由學生工作部（處）負責解釋。