專業(yè)特色

招生科類：文理

培養(yǎng)目標

本專業(yè)適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要,培養(yǎng)具有健全人格、創(chuàng)新精神和實踐能力,具備扎實的管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)和法學(xué)基礎(chǔ),掌握現(xiàn)代人力資源管理的理論、方法以及人力資源運營管理分析技術(shù),具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及調(diào)查、研究、解決人力資源管理實際問題能力的應(yīng)用型、復(fù)合型高素質(zhì)經(jīng)營管理人才。學(xué)生畢業(yè)后可在中外企業(yè)、黨政機關(guān)、事業(yè)單位等相關(guān)組織從事人力資源管理與開發(fā)、管理研究與咨詢、經(jīng)營決策與管理等工作。

核心課程

微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)、戰(zhàn)略管理、運營管理、管理運籌學(xué)、普通心理學(xué)、組織行為學(xué)、管理溝通、勞動經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理、人力資源測評技術(shù)、績效管理、薪酬管理、勞動與社會保障法、組織理論與組織設(shè)計、人力資源信息系統(tǒng)等。