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湖南城市學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法
第一章總則
為深化學(xué)校綜合改革,拓寬育人渠道,強(qiáng)化資助育人,規(guī)范我校勤工助學(xué)工作,解決家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生學(xué)習(xí)、生活困難,培養(yǎng)學(xué)生自強(qiáng)自立和通過(guò)合適勞動(dòng)獲得報(bào)酬的意識(shí),加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng),提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本管理辦法。
第一條本辦法所稱大學(xué)生勤工助學(xué)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間,從事“助管、助教、助研”工作,通過(guò)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬,用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。勤工助學(xué)是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。
第二條我校勤工助學(xué)活動(dòng)堅(jiān)持“扶貧扶心扶智”的理念,堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)同學(xué)、幫貧助困、強(qiáng)心強(qiáng)智”的勤工助學(xué)宗旨。按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則,由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開(kāi)展。
第二章申請(qǐng)程序與崗位設(shè)置
第三條勤工助學(xué)的申請(qǐng)與聘用程序
1.每年10月,學(xué)生資助管理中心組織各學(xué)院對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生情況進(jìn)行摸底,建立經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案庫(kù),入庫(kù)學(xué)生優(yōu)先安排上崗 。
2.參加勤工助學(xué)的學(xué)生需填寫《湖南城市學(xué)院勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表》,經(jīng)學(xué)院審核后推薦到學(xué)生工作部(處)學(xué)生資助管理中心備案。
3.學(xué)生資助管理中心根據(jù)學(xué)校勤工助學(xué)崗位需求情況發(fā)布勤工助學(xué)信息,組織學(xué)生參加招聘。
4.勤工助學(xué)崗位應(yīng)聘成功后,在全校進(jìn)行公示,公示期滿后,用工單位負(fù)責(zé)對(duì)被聘用的學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗。
第四條勤工助學(xué)崗位設(shè)置
1.勤工助學(xué)崗位分為固定崗位和臨時(shí)崗位。固定崗位是指用工時(shí)長(zhǎng)不低于一個(gè)月的崗位;臨時(shí)崗位是指用工時(shí)長(zhǎng)少于一個(gè)月的崗位。固定崗位需在上一學(xué)期放假前一個(gè)月向學(xué)生資助管理中心提出設(shè)置申請(qǐng);臨時(shí)崗位需提前3天向學(xué)生資助管理中心提出設(shè)置申請(qǐng)。
2.各單位設(shè)置勤工助學(xué)崗位時(shí),應(yīng)充分考慮學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)和工作性質(zhì)。任何單位不能占用學(xué)生上課和考試時(shí)間安排學(xué)生從事勤工助學(xué)。
3.校內(nèi)各單位應(yīng)根據(jù)學(xué)校的管理體制和人事制度的規(guī)定以及本單位的工作量,本著必要、適當(dāng)?shù)脑瓌t,向?qū)W生資助管理中心申請(qǐng)?jiān)O(shè)置勤工助學(xué)崗位。固定崗位中,涉及管理的崗位,由學(xué)生工作部(處)提請(qǐng)人事處協(xié)助審核,審核后報(bào)勤工助學(xué)工作組確定崗位設(shè)置;其他崗位由學(xué)生工作部(處)審核,報(bào)主管學(xué)生工作校領(lǐng)導(dǎo)審批后確定崗位設(shè)置。臨時(shí)崗位由學(xué)生工作部(處)審核,報(bào)主管學(xué)生工作校領(lǐng)導(dǎo)審批后確定崗位設(shè)置。
4.學(xué)校各部門、各學(xué)院自行開(kāi)發(fā)并支付報(bào)酬的崗位,應(yīng)及時(shí)報(bào)學(xué)生資助管理中心備案。
第三章勤工助學(xué)學(xué)生的規(guī)定
第五條學(xué)生必須以學(xué)為主,學(xué)習(xí)刻苦,能順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
第六條遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度以及用工單位的有關(guān)規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
第七條 服從學(xué)生資助管理中心和用工單位工作安排,按質(zhì)按量完成崗位任務(wù)。
第八條 主動(dòng)接受學(xué)生資助管理中心和用工單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升履職能力。
第九條 按照用工單位的工作規(guī)范開(kāi)展工作。
第四章管理機(jī)構(gòu)
第十條 學(xué)校設(shè)立勤工助學(xué)工作組,全面負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)工作,包括審批工作細(xì)則,規(guī)劃、部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全校的勤工助學(xué)工作。
第十一條 勤工助學(xué)工作組由主管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),主管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),小組成員包括人事處、教務(wù)處、學(xué)生工作(部)處、團(tuán)委、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、保衛(wèi)處、基建與后勤管理處等部門負(fù)責(zé)人。
第十二條 學(xué)校學(xué)生工作部(處)設(shè)立學(xué)生資助管理中心,負(fù)責(zé)管理全校的勤工助學(xué)工作,其職責(zé)有:
1.根據(jù)上級(jí)單位下達(dá)的有關(guān)文件精神和意見(jiàn),制訂我校相關(guān)學(xué)生資助和勤工助學(xué)等方面的工作計(jì)劃、管理辦法,以保證我校學(xué)生勤工助學(xué)工作的全面開(kāi)展。 2.建立勤工助學(xué)崗位項(xiàng)目庫(kù)。協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位,引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng),指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)。
3.加強(qiáng)對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生的思想政治教育,幫助他們樹立正確的勞動(dòng)觀。對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中違反校紀(jì)校規(guī)的,按照學(xué)校管理規(guī)定進(jìn)行教育和處理。
4.在學(xué)校勤工助學(xué)工作組的指導(dǎo)下,配合學(xué)校財(cái)務(wù)部門共同管理和使用學(xué)校勤工助學(xué)專項(xiàng)資金,制訂校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)酬金的發(fā)放和管理工作。
5.組織學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育,維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益,管理勤工助學(xué)學(xué)生信息檔案。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第十三條 用工單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,明確專人對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)。
第十四條 二級(jí)學(xué)院向?qū)W生資助管理中心推薦自愿從事勤工助學(xué)的學(xué)生,協(xié)助學(xué)生資助管理中心進(jìn)行招聘,協(xié)助用工單位和學(xué)生資助管理中心對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行管理和思想政治教育。
第五章考核與報(bào)酬
第十五條 學(xué)生勤工助學(xué)期間的考核由用工單位負(fù)責(zé),各用工單位應(yīng)根據(jù)崗位特點(diǎn)制定相應(yīng)的量化考核辦法,并報(bào)學(xué)生資助管理中心備案。
第十六條 出現(xiàn)下列情形之一將取消學(xué)生勤工助學(xué)資格
1.違反勞動(dòng)紀(jì)律,考核不合格。
2.不服從用工單位的管理和安排。
3.累計(jì)有四門及以上考試科目不及格。
第十七條 學(xué)生工作部(處)在每個(gè)月的中旬根據(jù)各用工單位對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生的考核情況,統(tǒng)一造表發(fā)放勤工助學(xué)報(bào)酬,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為150-300元每月,特殊崗位根據(jù)工作量的大小和工作難易程度適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)。費(fèi)用經(jīng)主管學(xué)生工作校領(lǐng)導(dǎo)審批后,經(jīng)計(jì)財(cái)處審核直接打入學(xué)生本人銀行卡。
第十八條 經(jīng)費(fèi)來(lái)源
1.學(xué)校資困助學(xué)政策性經(jīng)費(fèi)。
2.助研學(xué)生的報(bào)酬從相應(yīng)老師科研經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。
第六章附則
第十九條本辦法由學(xué)生工作部(處)負(fù)責(zé)解釋。
第二十條本辦法自公布之日起執(zhí)行。
附件1 湖南城市學(xué)院勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表
編號(hào):
姓 名 | 學(xué) 號(hào) | 性 別 | 學(xué) 院 名 稱 | |||||||||||
家 庭 地 址 | 宿 舍 及 聯(lián) 系 方 式 | |||||||||||||
家 庭 總 人 口 | 家 庭 年 收 入 | |||||||||||||
個(gè)人特長(zhǎng)及擬申請(qǐng)崗位或工種 | ||||||||||||||
每周可工作時(shí)間 (附無(wú)課程表) | 銀行卡號(hào)(建設(shè)銀行) | |||||||||||||
申 請(qǐng) 理 由
|
本人鄭重承諾:保證以上所填內(nèi)容真實(shí)可靠,如有虛假,愿意承擔(dān)一切責(zé)任。
申請(qǐng)人: 年 月 日 | |||||||||||||
班主任意見(jiàn) |
簽 字 年 月 日 | |||||||||||||
二級(jí)學(xué)院意見(jiàn) | 簽 字(蓋章): 年 月 日 | |||||||||||||
學(xué)生資助管理中心意見(jiàn) |
簽字(蓋章) 年 月 日 | |||||||||||||
用工部門面試意見(jiàn) |
簽字(蓋章): 年 月 日 | |||||||||||||
學(xué)生處審核意見(jiàn) |
簽字(蓋章) 年 月 日 |
注:1.編號(hào)由學(xué)生資助管理中心填寫;
2.銀行卡號(hào)須填本人卡號(hào),如銀行卡遺失請(qǐng)立即與學(xué)生資助管理中心聯(lián)系。
附件2:
湖南城市學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)考核表
姓名 | 學(xué)號(hào) | 班級(jí) | |||
工作地點(diǎn) | 工作單位 | ||||
建行卡號(hào) | 聯(lián)系方式 | ||||
工作時(shí)間 | 年 月 日—— 年 月 日 | ||||
具體工作內(nèi) 容、完成情況 |
學(xué)生簽字: 年 月 日 | ||||
用工單位意見(jiàn)及評(píng)語(yǔ) |
用工單位蓋章(或簽字): 年 月 日 | ||||
學(xué)生資助管理中心意見(jiàn) |
年 月 日 |
注意:
1.建行卡號(hào)為發(fā)工資所用,必須是本人建行卡號(hào);
2.此表作為對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生每月工作情況的記錄,請(qǐng)認(rèn)真填寫,無(wú)故不交者將暫不發(fā)該月工資,此表可在學(xué)生工作處網(wǎng)站下載,請(qǐng)每月12日(如遇節(jié)假日則收假上班第一天)將此表填好交學(xué)生資助管理中心。