第一章總則

    為深化學(xué)校綜合改革，拓寬育人渠道，強(qiáng)化資助育人，規(guī)范我校勤工助學(xué)工作，解決家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生學(xué)習(xí)、生活困難，培養(yǎng)學(xué)生自強(qiáng)自立和通過(guò)合適勞動(dòng)獲得報(bào)酬的意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)，提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本管理辦法。  

第一條本辦法所稱大學(xué)生勤工助學(xué)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間，從事“助管、助教、助研”工作，通過(guò)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。勤工助學(xué)是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。

    第二條我校勤工助學(xué)活動(dòng)堅(jiān)持“扶貧扶心扶智”的理念，堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)同學(xué)、幫貧助困、強(qiáng)心強(qiáng)智”的勤工助學(xué)宗旨。按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開(kāi)展。

    第二章申請(qǐng)程序與崗位設(shè)置

    第三條勤工助學(xué)的申請(qǐng)與聘用程序

1.每年10月，學(xué)生資助管理中心組織各學(xué)院對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生情況進(jìn)行摸底，建立經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案庫(kù),入庫(kù)學(xué)生優(yōu)先安排上崗 。      

2.參加勤工助學(xué)的學(xué)生需填寫《湖南城市學(xué)院勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表》，經(jīng)學(xué)院審核后推薦到學(xué)生工作部（處）學(xué)生資助管理中心備案。

    3.學(xué)生資助管理中心根據(jù)學(xué)校勤工助學(xué)崗位需求情況發(fā)布勤工助學(xué)信息，組織學(xué)生參加招聘。

    4.勤工助學(xué)崗位應(yīng)聘成功后，在全校進(jìn)行公示，公示期滿后，用工單位負(fù)責(zé)對(duì)被聘用的學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。

第四條勤工助學(xué)崗位設(shè)置

1.勤工助學(xué)崗位分為固定崗位和臨時(shí)崗位。固定崗位是指用工時(shí)長(zhǎng)不低于一個(gè)月的崗位；臨時(shí)崗位是指用工時(shí)長(zhǎng)少于一個(gè)月的崗位。固定崗位需在上一學(xué)期放假前一個(gè)月向學(xué)生資助管理中心提出設(shè)置申請(qǐng)；臨時(shí)崗位需提前3天向學(xué)生資助管理中心提出設(shè)置申請(qǐng)。

2.各單位設(shè)置勤工助學(xué)崗位時(shí)，應(yīng)充分考慮學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)和工作性質(zhì)。任何單位不能占用學(xué)生上課和考試時(shí)間安排學(xué)生從事勤工助學(xué)。

3.校內(nèi)各單位應(yīng)根據(jù)學(xué)校的管理體制和人事制度的規(guī)定以及本單位的工作量，本著必要、適當(dāng)?shù)脑瓌t，向?qū)W生資助管理中心申請(qǐng)?jiān)O(shè)置勤工助學(xué)崗位。固定崗位中，涉及管理的崗位，由學(xué)生工作部（處）提請(qǐng)人事處協(xié)助審核，審核后報(bào)勤工助學(xué)工作組確定崗位設(shè)置；其他崗位由學(xué)生工作部（處）審核，報(bào)主管學(xué)生工作校領(lǐng)導(dǎo)審批后確定崗位設(shè)置。臨時(shí)崗位由學(xué)生工作部（處）審核，報(bào)主管學(xué)生工作校領(lǐng)導(dǎo)審批后確定崗位設(shè)置。 

  4.學(xué)校各部門、各學(xué)院自行開(kāi)發(fā)并支付報(bào)酬的崗位，應(yīng)及時(shí)報(bào)學(xué)生資助管理中心備案。

    第三章勤工助學(xué)學(xué)生的規(guī)定

    第五條學(xué)生必須以學(xué)為主，學(xué)習(xí)刻苦，能順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

第六條遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度以及用工單位的有關(guān)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

第七條  服從學(xué)生資助管理中心和用工單位工作安排，按質(zhì)按量完成崗位任務(wù)。

    第八條 主動(dòng)接受學(xué)生資助管理中心和用工單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升履職能力。

第九條 按照用工單位的工作規(guī)范開(kāi)展工作。

第四章管理機(jī)構(gòu)

    第十條 學(xué)校設(shè)立勤工助學(xué)工作組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)工作，包括審批工作細(xì)則，規(guī)劃、部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全校的勤工助學(xué)工作。

  第十一條 勤工助學(xué)工作組由主管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，主管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，小組成員包括人事處、教務(wù)處、學(xué)生工作（部）處、團(tuán)委、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、保衛(wèi)處、基建與后勤管理處等部門負(fù)責(zé)人。

    第十二條 學(xué)校學(xué)生工作部（處）設(shè)立學(xué)生資助管理中心，負(fù)責(zé)管理全校的勤工助學(xué)工作，其職責(zé)有：

    1.根據(jù)上級(jí)單位下達(dá)的有關(guān)文件精神和意見(jiàn)，制訂我校相關(guān)學(xué)生資助和勤工助學(xué)等方面的工作計(jì)劃、管理辦法，以保證我校學(xué)生勤工助學(xué)工作的全面開(kāi)展。  2.建立勤工助學(xué)崗位項(xiàng)目庫(kù)。協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位，引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)。

    3.加強(qiáng)對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生的思想政治教育，幫助他們樹立正確的勞動(dòng)觀。對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中違反校紀(jì)校規(guī)的，按照學(xué)校管理規(guī)定進(jìn)行教育和處理。

    4.在學(xué)校勤工助學(xué)工作組的指導(dǎo)下，配合學(xué)校財(cái)務(wù)部門共同管理和使用學(xué)校勤工助學(xué)專項(xiàng)資金，制訂校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)酬金的發(fā)放和管理工作。

    5.組織學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益，管理勤工助學(xué)學(xué)生信息檔案。

    6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    第十三條  用工單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，明確專人對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)。

    第十四條  二級(jí)學(xué)院向?qū)W生資助管理中心推薦自愿從事勤工助學(xué)的學(xué)生，協(xié)助學(xué)生資助管理中心進(jìn)行招聘，協(xié)助用工單位和學(xué)生資助管理中心對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行管理和思想政治教育。

  第五章考核與報(bào)酬

    第十五條 學(xué)生勤工助學(xué)期間的考核由用工單位負(fù)責(zé)，各用工單位應(yīng)根據(jù)崗位特點(diǎn)制定相應(yīng)的量化考核辦法，并報(bào)學(xué)生資助管理中心備案。

第十六條  出現(xiàn)下列情形之一將取消學(xué)生勤工助學(xué)資格

1.違反勞動(dòng)紀(jì)律，考核不合格。

2.不服從用工單位的管理和安排。

3.累計(jì)有四門及以上考試科目不及格。

第十七條 學(xué)生工作部（處）在每個(gè)月的中旬根據(jù)各用工單位對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生的考核情況，統(tǒng)一造表發(fā)放勤工助學(xué)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為150-300元每月，特殊崗位根據(jù)工作量的大小和工作難易程度適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)。費(fèi)用經(jīng)主管學(xué)生工作校領(lǐng)導(dǎo)審批后，經(jīng)計(jì)財(cái)處審核直接打入學(xué)生本人銀行卡。 

    第十八條 經(jīng)費(fèi)來(lái)源

    1.學(xué)校資困助學(xué)政策性經(jīng)費(fèi)。

2.助研學(xué)生的報(bào)酬從相應(yīng)老師科研經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。

第六章附則

    第十九條本辦法由學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)解釋。

    第二十條本辦法自公布之日起執(zhí)行。

附件1      湖南城市學(xué)院勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表

 編號(hào)：                           

注：1.編號(hào)由學(xué)生資助管理中心填寫；

    2.銀行卡號(hào)須填本人卡號(hào)，如銀行卡遺失請(qǐng)立即與學(xué)生資助管理中心聯(lián)系。

附件2：            

湖南城市學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)考核表

注意：

1.建行卡號(hào)為發(fā)工資所用，必須是本人建行卡號(hào)；

2.此表作為對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生每月工作情況的記錄，請(qǐng)認(rèn)真填寫，無(wú)故不交者將暫不發(fā)該月工資，此表可在學(xué)生工作處網(wǎng)站下載，請(qǐng)每月12日（如遇節(jié)假日則收假上班第一天）將此表填好交學(xué)生資助管理中心。