學(xué)生會(huì)是全體同學(xué)的學(xué)生會(huì)，各學(xué)生會(huì)的章程里都有“凡在校學(xué)生都是學(xué)生會(huì)會(huì)員”等類似規(guī)定。學(xué)生會(huì)工作人員，本質(zhì)上是從會(huì)員中通過一定程序推舉出來、為大家做好日常服務(wù)的普通一員。學(xué)生會(huì)工作人員沒有居高臨下的管理權(quán)，也不應(yīng)有高人一等的優(yōu)越感。相反，既然代表廣大同學(xué)出來做事，就理應(yīng)以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，理應(yīng)接受同學(xué)、老師乃至社會(huì)公眾更加嚴(yán)格的檢視。愿意從事學(xué)生會(huì)工作的同學(xué)，應(yīng)該把服務(wù)同學(xué)作為主要目標(biāo)，不能只想著“鍛煉一下”，甚至動(dòng)追求“級(jí)別”、謀求“上位”、獲得“好處”、增加“光環(huán)”、展示“威風(fēng)”等歪念頭。通過無怨無悔的奉獻(xiàn)和樂此不疲的付出，自然能夠收獲自身的成長提高，才能贏得同學(xué)的真誠尊重。
學(xué)生會(huì)是學(xué)校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，服務(wù)同學(xué)的主要領(lǐng)域是學(xué)業(yè)發(fā)展、身心健康、社會(huì)融入、權(quán)益維護(hù)等。我們不反對(duì)學(xué)生會(huì)成為學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的“小幫手”，事實(shí)上很多學(xué)校學(xué)生會(huì)在學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文明、學(xué)生服務(wù)等方面發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、配合有關(guān)職能部門開展了有聲有色的工作。必須指出的是，這種配合協(xié)助應(yīng)該立足學(xué)生會(huì)組織定位，不能簡(jiǎn)單承接本應(yīng)由學(xué)校職能部門行使的管理職能，更不能以檢查、糾察等行政化方式開展工作，尤其不能使學(xué)生會(huì)和同學(xué)割裂開來甚至對(duì)立起來。我們也呼吁有些學(xué)校，把本應(yīng)由管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)的職責(zé)承擔(dān)起來，把學(xué)生會(huì)從偏離服務(wù)同學(xué)宗旨和橋梁紐帶定位的管理職能中解放出來，讓學(xué)生會(huì)工作人員從“管理者”真正轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)同學(xué)成長的“同行者”。
把學(xué)生會(huì)交由共青團(tuán)指導(dǎo)，是黨對(duì)共青團(tuán)的一份沉甸甸的囑托。指導(dǎo)好學(xué)生會(huì)，是檢驗(yàn)高校共青團(tuán)能否把握根本任務(wù)、政治責(zé)任、工作主線的重要工作標(biāo)準(zhǔn)。高校團(tuán)委要積極向黨委報(bào)告學(xué)生會(huì)深化改革的要求和考慮，不能對(duì)學(xué)生會(huì)偏離主責(zé)主業(yè)承擔(dān)學(xué)校管理職能的現(xiàn)象視而不見，不能對(duì)部分學(xué)生會(huì)工作人員身上的功利化、庸俗化、“小官僚”現(xiàn)象見怪不怪，不能滿足于改革的“形似”而不追求“神似”。對(duì)學(xué)生會(huì)指導(dǎo)不力，就是對(duì)黨的青年工作的不負(fù)責(zé)任，對(duì)相關(guān)團(tuán)組織和團(tuán)干部，必須嚴(yán)肅追究責(zé)任。
學(xué)聯(lián)作為學(xué)生會(huì)的聯(lián)合組織，應(yīng)配合學(xué)校、團(tuán)組織，推動(dòng)會(huì)員團(tuán)體的建設(shè)和改革。針對(duì)學(xué)生會(huì)工作人員流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，要把近年來制度建設(shè)成果的培訓(xùn)傳達(dá)作為常態(tài)化工作抓深抓實(shí)。針對(duì)一些學(xué)生會(huì)職能定位、運(yùn)行機(jī)制、人員管理等方面的問題，要及時(shí)予以督導(dǎo)糾正。針對(duì)學(xué)生會(huì)章程制定、召開學(xué)代會(huì)等重要事項(xiàng)，要給予專業(yè)化指導(dǎo)。針對(duì)廣大同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)工作的意見建議，要切實(shí)研究吸納，向黨組織和團(tuán)組織報(bào)告。對(duì)學(xué)生會(huì)組織及其工作人員違反學(xué)聯(lián)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，要敢于發(fā)聲亮劍，進(jìn)行約談、通報(bào)、建議改組直至取消會(huì)員團(tuán)體資格。
2019年10月，團(tuán)中央、教育部、全國學(xué)聯(lián)印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)高校學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）深化改革的若干意見》，針對(duì)一些學(xué)生會(huì)工作人員官僚作風(fēng)、功利心態(tài)等問題提出改進(jìn)指導(dǎo)意見。經(jīng)過近2年的持續(xù)推動(dòng)，從全國3127個(gè)高校學(xué)生會(huì)組織的改革情況評(píng)估來看，學(xué)生會(huì)組織的大局貢獻(xiàn)度、同學(xué)滿意度、社會(huì)認(rèn)可度都有明顯提升，學(xué)生會(huì)組織清新陽光的形象正在回歸。
本次曝光的查寢事件警醒我們，改革還有空白點(diǎn)、薄弱點(diǎn)和返潮點(diǎn)，學(xué)校共青團(tuán)組織、學(xué)聯(lián)學(xué)生會(huì)組織都要以時(shí)不我待的拼勁和久久為功的韌勁，推動(dòng)改革持續(xù)走向深入，真正落地見效。
本文來源：中國共青團(tuán)
編輯 白 磊 曼 麗
校對(duì) 唐卓瑤
審核 彭祿毅
